Les missions du poste

Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées, est l'axe principal de notre activité.

Nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux spécialisé dans le bâti ancien - monuments historiques en Île-de-France.

Missions principales :
- Préparation des chantiers (aspects techniques, administratifs, budgétaires et organisationnels)
- Gestion des équipes (de la mise en place des process au contrôle des réalisations)
- Suivi des chantiers (commandes, facturations...)
- Représentation de l'entreprise (réunions de chantiers, réception des ouvrages, relation clients...)

Compétences :
- Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur du bâti ancien et monument historique 3 ans minimum
- Compétences avérées en supervision de chantiers de construction ou de rénovation
- Une bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Sens du détail, de la rigueur et la capacité à travailler efficacement sous pression

Qualités professionnelles :
- Autonome, réactif, rigoureux
- Avoir le goût du challenge
- Aisance relationnelle (clients, équipe...)

POSTE DE PRE EMBAUCHE

Expérience demandée à ce poste de 5 ans en restauration de patrimoine et/ou réhabilitation
Management des équipes de 2 à 8 personnes
Salaire selon profil
Véhicule de fonction
Carte restaurant, RTT, mutuelle, primes, CE

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace,Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques,Réceptionner un ouvrage

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Suivi de chantier
  • Autonomie
  • Relation client
  • Rigueur et méthode
  • Facturation
  • Management d'équipe
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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