Directeur de la Communication et des Relations Presse H/F - Métropole du Grand Paris

La Direction de la communication et des Relations presse veille à mettre en valeur l'image de la Métropole du Grand Paris, à développer sa notoriété et son rayonnement. En lien avec les objectifs stratégiques de la Métropole, la Direction de la Communication et des Relations Presse coordonne les différentes opérations de promotion de la MGP et de ses directions, ainsi que la présence de la métropole dans la presse. Elle est garante de la cohérence d'ensemble des actions de communication de la Métropole (média, web, internet, événements...).

Principales missions du poste :

- Élaborer une stratégie de communication et la décliner dans un plan de communication

- Conseiller et accompagner le Directeur général des services et les services dans la communication institutionnelle et opérationnelle

- Assurer la mise en oeuvre des actions et des projets de communication externe permettant de valoriser les réalisations de la Métropole du Grand Paris et les grands projets

- Piloter, organiser et coordonner les événements institutionnels et protocolaires, notamment via le recours à des AMO spécialisés dans les différents segments d'activité (numérique, WEB...)

- Développer et faire vivre les relations presse et optimiser l'impact et la présence de la MGP auprès des médias

- Mettre en place un plan de média d'influence qui renforce la visibilité de la Métropole

- Proposer des supports de communication ciblés et des publications institutionnelles, afin d'améliorer la visibilité de la Métropole, y compris à l'international

- Piloter la conception de l'ensemble des documents de communication de la Métropole, print et web

- Veiller à la qualité des contenus diffusés en ligne ainsi qu'à celle des outils multimédia (web, vidéo)

- Développer et mettre en place des partenariats renforçant la visibilité de la Métropole

- Développer et animer un réseau de référents de communicants des 130 communes, 11 Etablissements Publics Territoriaux et 3 Départements

- Superviser l'élaboration des CCTP des marchés, analyser les offres et suivre les prestataires retenus

Informations complémentaires

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...) ;

• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

• CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

Vos compétences à partager

• Connaître les fondements de l'action publique, l'environnement institutionnel administratif et politique territorial, ses enjeux et évolutions ; les processus de décision des exécutifs locaux,

• Connaître le cadre réglementaire applicable à la communication, l'accès aux documents administratifs, la communication électorale, les dispositions RGPD.

• Connaitre les outils et techniques du marketing territorial, de la communication, des médias.

• Connaissance des médias et des relations presse

• Maitriser des techniques d'expression écrite et orale, de communication de crise, les techniques et outils de concertation, consultation et de négociation.

• Contribuer à la stratégie de la Métropole en tant que membre du CODIR

• Élaborer une stratégie de communication

• Organiser et coordonner la diffusion d'information sur les politiques publiques Métropolitaines.

• Conseiller et accompagner les acteurs de la Métropole en matière de communication et valorisation de l'action Métropolitaine.

• Organisation d'événements

• Concevoir et rédiger des supports adaptés aux publics cibles et aux médias

• Piloter, programmer et rendre compte dans le respect des délais tout en composant avec les moyens dédiés.

• Manager les équipes et la direction, piloter l'activité et la performance

• Accompagner le changement et faire adhérer

Conditions d'accès au poste

• Cadre de catégorie A, filière Administrative, cadre d'emploi des Attachés territoriaux

• Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrat de trois ans)

• Niveau d'étude souhaité : (Bac +5) Grandes Ecoles, Sciences Po, ...

• Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans

• Sujétions liées au poste :

  o Réunions, déplacements sur le territoire métropolitain

  o Très grande disponibilité au regard des activités et événements à organiser et suivre avec les élus et partenaires.

• RGPD
• Stratégie de communication
• Organisation d'événements
• Communication de crise
• Relations presse