Les missions du poste

Présentation de l'association

CITRUS est une association d'éducation populaire membre du mouvement national Solidarités Jeunesses. Elle place la solidarité, l'engagement et la transformation sociale au coeur de son projet, en défendant une société fondée sur le progrès social, le respect des êtres humains et de l'environnement, ainsi que la liberté de choisir, de rêver et de résister. Tout au long de l'année, l'association organise des chantiers internationaux de jeunes bénévoles, des projets européens et des séjours de découverte ouverts à toutes et tous, sans distinction d'âge, de nationalité ou d'origine sociale et culturelle. Ces projets favorisent le vivre-ensemble, l'interculturalité et les rencontres entre les jeunesses d'ici et d'ailleurs pour construire ensemble un avenir meilleur. Rejoindre CITRUS, c'est intégrer un collectif vivant, fondé sur les rencontres humaines, la coopération et un cadre de travail souple, au service de projets construits avec professionnalisme.
Missions

Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale et en lien avec une équipe d'environ trois salarié-es, vous coordonnez et développez les projets européens de l'association.

1. Coordonner les projets européens (Erasmus+ et CES)
Piloter toutes les étapes des projets : programmation, communication, préparation, mise en oeuvre et évaluation.
Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique des activités, ainsi que le suivi de l'accréditation CES.
Coordonner les relations avec les partenaires européens et les équipes impliquées.

2. Développer les partenariats et les financements
Identifier des projets adaptés au projet associatif et aux besoins du territoire.
Entretenir et développer les partenariats.
Assurer une veille sur les financements et contribuer au montage de projets de mobilité et d'échanges internationaux.

3. Promouvoir le volontariat et la mobilité européenne
Sensibiliser les jeunes, les établissements scolaires et les structures jeunesse.
Participer à des actions de promotion du volontariat et des valeurs européennes avec les volontaires.
Contribuer à l'organisation de mobilités à l'étranger et aux échanges de pratiques entre professionnel-les de la jeunesse en Europe.

4. Accompagner les volontaires et participer à la vie associative
Accompagner les volontaires et assurer le suivi de leur parcours.
Contribuer à la dynamique collective et au développement du projet associatif avec l'équipe.
Profil recherché

Compétences et expérience

Expérience confirmée en gestion de projets européens, notamment Erasmus+ et CES.
Expérience souhaitée dans le volontariat ou les échanges interculturels.
Connaissance du secteur associatif et intérêt pour l'éducation populaire.
Organisation, autonomie, esprit d'initiative et capacités rédactionnelles.

Qualités relationnelles

Intérêt pour l'animation d'ateliers auprès de groupes de jeunes.
Adaptabilité, réactivité et aisance dans un environnement collectif.
Goût du travail en équipe, en réseau et en partenariat.

Compétences pratiques

Bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit.
Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance de Canva ou d'un outil graphique similaire est un plus.
Permis B obligatoire.

Conditions du poste
Contrat : CDI à temps plein
Lieu : Laguépie (82250), Tarn-et-Garonne, Occitanie
Prise de poste : début décembre 2026, avec possibilité d'immersion à Paris la semaine du 7 décembre en POEI, selon le profil.
Rémunération : 2 322 € (groupe E, coefficient 325, convention ECLAT).
Avantages : 6 semaines de congés par an, mutuelle prise en charge à 100 %, forfait mobilité durable possible.
Accompagnement : aide à l'installation et à la recherche d'un logement si nécessaire.
Organisation : présence principalement sur site, déplacements réguliers en France et ponctuels à l'international, disponibilités occasionnelles en soirée et le week-end.

CV + LM avant 01/11 à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Compétences rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Canva
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