Les missions du poste
Notre client est un laboratoire de santé en forte croissance, spécialisé dans le développement et la commercialisation de solutions innovantes auprès des professionnels de santé. Dans un contexte de forte ambition commerciale, l'entreprise poursuit le développement de son organisation terrain et renforce son encadrement national.
Rattaché(e) à la Direction des Ventes, le/la Responsable National(e) des Ventes intervient dans un rôle à forte dimension opérationnelle. vous accompagnez les équipes sur le terrain, pilotez la performance commerciale et contribuez à la mise en place de l'organisation commerciale cible dans le secteur Pharmaceutique.
Vos missions sont:
* Décliner la stratégie commerciale nationale en objectifs et plans d'actions.
* Piloter les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions correctrices nécessaires.
* Manager, animer et accompagner une équipe de 7 Spécialistes Produits sur l'ensemble du territoire.
* Réaliser des accompagnements terrain réguliers, des visites en binôme et des actions de coaching.
* Développer les relations avec les professionnel·les de santé, notamment les spécialistes et les pharmacien·nes.
* Participer à l'amélioration de la présence des produits au sein du réseau officinal.
* Organiser et animer les réunions nationales, séminaires et événements commerciaux.
* Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs et collaboratrices.
* Travailler en collaboration avec les équipes marketing, médicales, ressources humaines et fonctions support.
* Contribuer à la définition de l'organisation commerciale future et à son dimensionnement.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Salaire brut annuel compris entre 70 et 80K€ /an de fixe selon profil + 20K€ de variable sur objectifs + VF et avantages
* Contrat à durée indéterminée (CDI)
Rattaché(e) à la Direction des Ventes, le/la Responsable National(e) des Ventes intervient dans un rôle à forte dimension opérationnelle. vous accompagnez les équipes sur le terrain, pilotez la performance commerciale et contribuez à la mise en place de l'organisation commerciale cible dans le secteur Pharmaceutique.
Vos missions sont:
* Décliner la stratégie commerciale nationale en objectifs et plans d'actions.
* Piloter les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions correctrices nécessaires.
* Manager, animer et accompagner une équipe de 7 Spécialistes Produits sur l'ensemble du territoire.
* Réaliser des accompagnements terrain réguliers, des visites en binôme et des actions de coaching.
* Développer les relations avec les professionnel·les de santé, notamment les spécialistes et les pharmacien·nes.
* Participer à l'amélioration de la présence des produits au sein du réseau officinal.
* Organiser et animer les réunions nationales, séminaires et événements commerciaux.
* Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs et collaboratrices.
* Travailler en collaboration avec les équipes marketing, médicales, ressources humaines et fonctions support.
* Contribuer à la définition de l'organisation commerciale future et à son dimensionnement.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Salaire brut annuel compris entre 70 et 80K€ /an de fixe selon profil + 20K€ de variable sur objectifs + VF et avantages
* Contrat à durée indéterminée (CDI)
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure scientifique ou commerciale, vous avez évolué dans un environnement de prescription médicale et maîtrisez les enjeux liés à la promotion des produits auprès des professionnel(les) de santé. Une expérience du management d'équipes de visite médicale est indispensable.
Vous disposez idéalement d'une connaissance du réseau officinal et de ses leviers de développement.
Reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre capacité à accompagner les équipes sur le terrain et votre sens de l'analyse, vous savez transformer une stratégie en plans d'actions concrets. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez les environnements en croissance.
Vous disposez idéalement d'une connaissance du réseau officinal et de ses leviers de développement.
Reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre capacité à accompagner les équipes sur le terrain et votre sens de l'analyse, vous savez transformer une stratégie en plans d'actions concrets. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez les environnements en croissance.
Compétences requises
- Stratégie commerciale
- Management d'équipe
- Promotion des produits