Manager de Rayon H/F - France Travail

Chez Carrefour Market, nous mettons la satisfaction client au coeur de nos priorités. Notre équipe dynamique s'engage chaque jour à offrir des produits de qualité et un service irréprochable.
Votre mission:
Rattaché(e) au directeur du magasin, vous êtes le véritable pilote de votre rayon.

Vos principales missions seront :
- Gérer et développer votre chiffre d'affaires,
- Garantir la mise en rayon, le respect du merchandising et la disponibilité des produits,
- Analyser les indicateurs de performance (CA, marges, démarque.),
- Manager, former et motiver une équipe de collaborateurs,
- Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle,
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché:
- Sens du commerce et du service client,
- Leadership naturel et goût du travail en équipe,
- Organisation, rigueur et réactivité sont vos atouts.

Ce que nous offrons:
- Un poste à responsabilités au coeur de la performance du magasin,
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe,
- Une rémunération attractive selon profil (fixe + primes sur objectifs),

Avantages:
Prime de résultat et 13ème mois.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Merchandising
• Service client
• Travail en équipe
• Mise en rayon
• Gestion de l'affichage des prix
• Norme QHSE
• Autonomie
• Management d'équipe
• Fidélisation
• Réactivité
• Normes d'hygiène