Junior Consumer Insight Manager H/F - Lactalis

Votre futur poste

Vivez votre #LactalisExperience et rejoignez notre équipe Sales & Marketing Global comme Junior Consumer Insight Manager afin de renforcer l'équipe Consumer Insight de la zone stratégique France.

Vos principales responsabilités consisteront à conduire des études ad hoc spécifiques, à travailler en collaboration avec les Consumer Insight Managers, à apporter un support études aux équipes marketing locales et à agir comme partenaire stratégique dans leurs projets d'innovation, de rénovation et de développement de marque.

Vous garantissez la qualité des études de marché ad hoc, contribuez à la prise de décision et identifiez des opportunités de croissance grâce à une utilisation pertinente des résultats d'études de marché et des insights consommateurs.

Principales responsabilités
1. Piloter des projets d'études de marché ad hoc
- Clarifier les enjeux marketing et les objectifs des études de marché.
- Définir, pour chaque projet, un plan d'étude et une méthodologie adaptée et cohérente, conformément aux bonnes pratiques du Groupe Lactalis, ainsi que sélectionner les instituts partenaires appropriés.
- Assurer la mise en oeuvre des projets d'études (échantillons, questionnaires, etc.) et superviser la qualité des prestations fournies par les prestataires.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing afin de garantir la bonne compréhension des résultats et leur exploitation optimale au service de la performance de l'entreprise.

2. Contribuer au développement de l'expertise Consumer Insight et renforcer le partenariat avec les équipes marketing
- Contribuer aux développements marketing en apportant sa connaissance des consommateurs et en représentant la « voix du consommateur ».
- Faire le lien entre les différentes études et sources de connaissance consommateur afin de soutenir la réflexion stratégique des équipes marketing.

3. Participer aux missions d'études centralisées
- Assurer un reporting régulier, ainsi que la planification et le suivi continus des activités et budgets d'études de marché, selon les modèles et standards Lactalis.

Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI, basé à Paris (Tour Héron).

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que la promotion interne est au coeur de notre culture, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé adapté à vos besoins afin de construire votre parcours professionnel, avec des opportunités d'évolution en France comme à l'international.

Vous pourrez envisager l'avenir sereinement grâce à un package de rémunération attractif valorisant votre engagement : un salaire fixe annuel sur 13 mois, prime de performance, participation et intéressement, abondement.
Vous bénéficierez également d'une couverture santé complète et des avantages proposés par le Comité Social et Économique (CSE).

Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Marketing, Études Marketing, Data Analytics, Économie ou Commerce. Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience confirmée en études de marché, acquise soit au sein d'un institut reconnu comme référence dans les études quantitatives ad hoc du secteur des produits de grande consommation (FMCG), soit dans un département Consumer Insight d'une entreprise FMCG de premier plan.
Une expérience dans un environnement international serait un véritable atout.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? Postulez dès maintenant !
Après un premier entretien téléphonique de présélection, vous rencontrerez votre futur manager ainsi qu'un représentant des Ressources Humaines.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Anglais
• Reporting
• Pro-activité
• Force de proposition
• Analyse du marché
• Économie