Auxiliaire de Puériculture H/F - Crèche CEREP-Phymentin
- CDD
- Crèche CEREP-Phymentin
Les missions du poste
L'Association CEREP-PHYMENTIN est un organisme engagé dans la psychiatrie auprès d'enfants, d'adolescents et de familles, gérant 8 structures sanitaires et médico-sociales et un centre de formation. L'association compte 160 salariés.
L'Association CEREP-PHYMENTIN recrute pour sa crèche située à Paris 14
Au sein d'une association à taille humaine et d'une crèche innovante de 25 berceaux, accueillant
notamment des enfants présentant un risque de troubles du neurodéveloppement, vous intégrez une
équipe pluridisciplinaire (directrice-éducatrice de jeunes enfants, infirmière attachée de direction,
auxiliaires de puériculture, psychologue et maîtresse de maison)
MISSIONS
- Participer à l'accompagnement quotidien des enfants ainsi qu'à la réflexion et à la mise en oeuvre
du projet institutionnel, dans le respect du rythme, des besoins et de la singularité de chacun.
- Contribuer à un projet pédagogique enrichi par un partenariat avec une association
notamment autour des pratiques pédagogiques, du choix du matériel et des formations
individuelles et collectives.
- S'inscrire dans une dynamique de collaboration étroite avec le CMP COFI et les équipes d'un Institut (PMI, CPBB, CAMSP, consultations mère-enfant.), afin de favoriser un
accompagnement global et adapté aux besoins des enfants.
L'Association CEREP-PHYMENTIN recrute pour sa crèche située à Paris 14
Au sein d'une association à taille humaine et d'une crèche innovante de 25 berceaux, accueillant
notamment des enfants présentant un risque de troubles du neurodéveloppement, vous intégrez une
équipe pluridisciplinaire (directrice-éducatrice de jeunes enfants, infirmière attachée de direction,
auxiliaires de puériculture, psychologue et maîtresse de maison)
MISSIONS
- Participer à l'accompagnement quotidien des enfants ainsi qu'à la réflexion et à la mise en oeuvre
du projet institutionnel, dans le respect du rythme, des besoins et de la singularité de chacun.
- Contribuer à un projet pédagogique enrichi par un partenariat avec une association
notamment autour des pratiques pédagogiques, du choix du matériel et des formations
individuelles et collectives.
- S'inscrire dans une dynamique de collaboration étroite avec le CMP COFI et les équipes d'un Institut (PMI, CPBB, CAMSP, consultations mère-enfant.), afin de favoriser un
accompagnement global et adapté aux besoins des enfants.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Prescription médicale
- Empathie