Les missions du poste

🌟 À propos de Goldman Search

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé à 100 % dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit.
Notre rôle : vous accompagner dans votre parcours et vous aider à trouver le cabinet qui correspond vraiment à vos attentes, tant sur les missions que sur les valeurs et l'ambiance.


Et si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos critères, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre projet.


Vous avez deux saisons fiscales derrière vous. Vous savez tenir un dossier de bout en bout, mais vos journées se ressemblent : PME franco-françaises, saisie, liasse, recommencer. Ici, vos clients sont des filiales de groupes étrangers et des sociétés innovantes. Vous travaillez en anglais, vous touchez à la TVA internationale, au reporting groupe et à l'IFRS. Et vous êtes coaché directement par les associés.


Le cabinet

Cabinet d'expertise comptable parisien à taille humaine, spécialisé dans l'accompagnement des filiales françaises de groupes étrangers et des sociétés innovantes (JEI, CIR). Les clients viennent de secteurs très variés : intelligence artificielle, biotech, cosmétique, hôtellerie, salles de sport. Le cabinet est piloté par deux associés impliqués au quotidien auprès d'une équipe jeune, et il fonctionne en full digital avec Pennylane.


Positionnement

  • Filiales françaises de groupes internationaux : implantation, compliance fiscale et sociale, reporting vers la maison mère
  • Sociétés innovantes : accompagnement JEI et préparation des dossiers CIR
  • Approche transverse : comptabilité, fiscalité, paie et conseil, sans silo entre départements
  • Travail en anglais (ou en néerlandais) au quotidien avec les directions financières des groupes
  • Cabinet entièrement digitalisé, avec un vrai goût pour les outils et l'automatisation

Des dossiers de groupe internationaux, dans une structure où chacun compte et où l'on progresse vite.


Ce qui fait la différence:

  • Des dossiers internationaux sans la sectorisation d'un Big. Vous ne passez pas trois ans sur une seule ligne du bilan. Vous voyez l'ensemble : révision, TVA intracommunautaire, prix de transfert, paie, reporting.
  • Un vrai coaching des deux associés. Ils ne sont pas cachés derrière trois niveaux de hiérarchie. Ils vous forment, relisent vos dossiers avec vous et vous font grandir.
  • Un management horizontal. Ce qui compte, c'est ce que vous apportez, pas votre grade. Vos idées sont écoutées et mises en oeuvre.
  • Une équipe jeune et soudée. On avance ensemble, on partage les sujets techniques, on s'entraide en période de clôture.
  • Des projets cabinet en plus de la production. Chaque année, chaque collaborateur porte un projet transverse : digitalisation, process internes ou développement commercial.

Le poste

Vous accompagnez des filiales de groupes étrangers dans leur implantation et leur gestion en France, sur les volets comptable, fiscal et social.


Production

  • Révision des comptes en normes françaises, IFRS et autres référentiels internationaux
  • Établissement des situations intermédiaires, des comptes annuels et des reportings groupe
  • TVA sur les opérations internationales (intracommunautaires et pays tiers)
  • Vérification de la piste d'audit fiable et de l'application de la politique de prix de transfert
  • Automatisation des écritures de paie

Relation client

  • Interlocuteur des directions financières des filiales et des groupes, en anglais au quotidien
  • Conseil aux dirigeants sur les sujets comptables, fiscaux et sociaux
  • Préparation des dossiers CIR et JEI pour les sociétés innovantes

Montée en responsabilités

  • Participation à des missions de conseil : refonte de la comptabilité analytique, tableaux de bord, réduction des délais de clôture
  • Accompagnement de migrations d'ERP et contrôle de la conformité des transactions
  • Pilotage d'un projet cabinet chaque année
  • Prise en main progressive d'un portefeuille en autonomie, avec revues régulières des associés

Profil recherché

  • Au moins deux saisons fiscales en cabinet d'expertise comptable ou d'audit
  • Formation école de commerce, Master CCA ou DSCG ; les stagiaires expert-comptable sont bienvenus
  • Une première exposition aux filiales de groupes étrangers, à la consolidation ou au reporting est un plus
  • Anglais courant indispensable ; le néerlandais est un vrai atout
  • Appétence pour le digital et les outils
  • Envie de progresser vite et de sortir d'un rôle cantonné à la production

Ce que vous allez trouver

  • Des clients internationaux et des secteurs variés, de la biotech à l'hôtellerie
  • Une vision complète de vos dossiers, sans cloisonnement
  • Deux associés accessibles, qui forment et accompagnent réellement
  • Une équipe jeune, dynamique et solidaire
  • Un accompagnement sur le DSCG ou le DEC, avec un coaching pour le mémoire
  • De la flexibilité : horaires aménageables et télétravail
  • Un process court : un échange téléphonique, un entretien avec un associé et un collaborateur, puis un business case

Localisation : Paris 16e

Rémunération

  • Fixe de 42 à 45K€ selon le profil
  • Variable sur performance individuelle et collective
  • Heures supplémentaires défiscalisées (dans la limite de 7 500 €)
  • Prime de partage de la valeur défiscalisée
  • Carte Swile : 10,50 € par jour
  • Mutuelle prise en charge à 82 %, prévoyance collective et chèques cadeaux
  • Revues salariales régulières, liées à votre montée en compétences

Pourquoi ce poste

Parce que vous allez :

  • travailler sur des dossiers de groupes internationaux sans être enfermé dans une case ;
  • apprendre directement auprès des associés, et non au fil d'une chaîne hiérarchique ;
  • élargir votre technicité à l'IFRS, à la TVA internationale, aux prix de transfert et au conseil ;
  • avoir de l'influence sur le cabinet grâce à vos projets et à vos idées.

Pour faire simple : si vous avez deux saisons fiscales derrière vous, que vous parlez anglais et que vous voulez des dossiers internationaux avec un vrai accompagnement, parlons-en.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences requises

  • Comptabilité analytique
  • Néerlandais
  • Anglais
  • Reporting
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Révision des comptes
  • Relation client
  • Droit fiscal
  • Etablissement du compte d'exploitation
  • IFRS
  • Paie
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