Programmateur - Programmatrice Radio H/F - Frequence Protestante
- CDI
- Frequence Protestante
Les missions du poste
Sous l'autorité de la direction d'antenne, le-la coordinateur-trice assure la programmation quotidienne de l'antenne FM et DAB+ et pilote la communication de ses contenus sur le site, les réseaux sociaux, YouTube et la lettre d'information. Il-elle encadre le-la volontaire en Service civique affecté-e à la communication et organise le travail des techniciens et l'occupation des studios. Il-elle est le point de liaison quotidien entre l'équipe salariée et les animateurs bénévoles.
Activités et responsabilités
A. Programmation de l'antenne (environ 40 % du temps)
- Programmer la FM et le DAB+ sur le logiciel d'automation, globalement pour une diffusion (TDF et Broadcast) de 9 h à 21 h, et jusqu'à 1 h du matin le lundi et le samedi.
- Tenir une avance de programmation de sept jours et publier chaque matin la grille du jour.
- Établir les conducteurs, étendus à la plage 9 h - 21 h sur certaines journées.
- Mettre en oeuvre les évolutions de la grille 2026-2027 décidées par la direction (nouveaux créneaux, formats de 30 et 45 minutes, rediffusions).
- Veiller à la conformité de l'antenne avec les obligations Arcom (quotas, pluralisme, mentions légales).
B. Studios, techniciens et animateurs (environ 15 %)
- Gérer les plannings des studios et des techniciens, et organiser les remplacements.
- Animer le lien quotidien avec les animateurs bénévoles, notamment par le groupe WhatsApp.
- Contribuer à la politique anti-doublons d'invités et alimenter l'agenda partagé « Fréquence Protestante ».
C. Communication numérique (environ 30 %)
- Publier la programmation sur le site internet avec sept jours d'avance (émission, invités, rediffusions).
- Piloter avec un prestataire ou un bénévole l'automatisation de cette publication : normalisation des conducteurs Excel, création automatique des événements dans WordPress/EventON, tests pilotes et documentation du processus.
- Rédiger des articles pour le site et les réseaux sociaux autour des émissions et invités importants.
- Tenir à jour le tableau « Stratégie RS » (codes couleur par émission et thématique) et planifier les publications (Metricool), avec des promotions renforcées pour les émissions phares comme Une heure avec.
- Définir une stratégie de contenus courts différenciée par émission et mettre en place le circuit d'extraction, de montage et de courtes sessions de tournage.
- Assurer la captation, le montage et le relais quotidien des émissions filmées sur les réseaux, YouTube et l'espace vidéo du site, en lien avec le rédacteur en chef délégué.
- Contribuer à la lettre d'information et en assurer l'envoi chaque quinzaine.
- Relancer la diffusion vers les médias spécialisés et ceux qui s'intéressent à la radio.
D. FSER et appui à la direction (environ 15 %)
- Mettre en place et tenir le dispositif de collecte des attestations pour le FSER : modèles personnalisables, signature immédiate après l'interview en studio, archivage physique et numérique.
- Fournir à la direction les données d'antenne nécessaires aux dossiers FSER et aux notes destinées aux financeurs et mécènes.
- Participer aux réunions de coordination éditoriale des 1er et 3e lundis du mois.
- Apporter un appui logistique à la soirée annuelle de collecte de fonds et, à terme, aux activités de location de studios et de production de podcasts pour des tiers.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Programmation
- Wordpress
- Excel
- Management d'équipe
- Normalisation