Les missions du poste


Rattaché.e au responsable de projet accélération, vous interviendrez sur la gestion de projets pour des programmes d'accompagnement allant de 3 à 12 mois ou des actions ponctuelles.
Ces programmes s'adressent à plusieurs typologies de porteurs de projets (femmes entrepreneures, demandeurs d'emploi/ bénéficiaires des minimas sociaux, entrepreneurs sociaux et associations, entrepreneurs des QPV, etc.) avec différents niveaux d'avancement, de l'idéation à la croissance.
Missions principales:
> Gestion de projet
- Respect du rétroplanning des promotions dont vous serez en charge.
- Organisation et coordination des temps forts (masterclass, clôture etc.), lien avec les experts lorsque nécessaire.
- Structuration et gestion de l'écosystème des financeurs.
- Reporting quantitatif et qualitatif mensuel des programmes en gestion.
- Appui au suivi des mesures de satisfaction et d'impact post accompagnement, ainsi qu'à la construction de bilans d'étapes partenaires.
> Accompagnement :
- Animation et/ ou organisation des ateliers collectifs
- Prise en charge des rendez-vous de suivi individuel des porteurs de projet tout au long de l'accompagnement.
> Relation experts (externes en appui à l'accompagnement)
- Identification: recherche des experts et mentors pertinents pour l'accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs des programmes.
- Planification : appui au cadrage des besoins et de la mise en place des interventions des experts externes.
Profil:
- Avoir une expérience avérée en gestion de projet/ incubation de projet
- Avoir accompagné des entrepreneurs au stade d'amorçage / croissance
- Savoir lire et interpréter un business plan et des éléments financiers
- Très bonne connaissance de la stratégie d'entreprise, notamment la stratégie financière
- Démontrer un fort intérêt pour l'économie positive, l'entrepreneuriat, l'accompagnement de tout type de publics
- Aimer travailler en autonomie et polyvalence, et en équipe
- Être curieux, force de proposition et d'initiative sur un projet de grande ampleur et en amélioration continue
- Avoir un bon sens de l'organisation, du professionnalisme. et de l'humour ;)

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités spécialisées de design

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Planning opérationnel
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Techniques de communication
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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