Gestionnaire de Paie H/F - Jbm - Randstad Professional - Appel Medi
- Intérim
- Jbm - Randstad Professional - Appel Medi
Les missions du poste
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous rejoignez une équipe RH dynamique de 25 personnes au sein de l'unité chargée de la gestion des personnels de l'Établissement. Votre périmètre sera dédié au suivi d'environ 220 agents Contractuels de Droit Public (CDP).
Vous assurez l'ensemble des actes de gestion individuelle (administrative et financière). Vos missions se divisent en deux axes majeurs :
- Administration du Personnel : Vous rédigez les contrats et les avenants, suivez les recrutements (y compris les dossiers d'agents en situation de handicap), et assurez la création ainsi que la mise à jour des dossiers dans le SIRH (ADERH).
- Gestion de la Paie au Quotidien : Vous réceptionnez et saisissez les éléments variables (RIB, situation familiale, demandes d'acomptes, adhésions PEE). Vous contrôlez la paie, traitez les évolutions collectives (comme la valeur du point) et veillez à la bonne intégration des données dans le système.
- Support et Conseil : Vous rédigez des courriers, répondez aux sollicitations des collaborateurs et conseillez les directions RH opérationnelles.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous rejoignez une équipe RH dynamique de 25 personnes au sein de l'unité chargée de la gestion des personnels de l'Établissement. Votre périmètre sera dédié au suivi d'environ 220 agents Contractuels de Droit Public (CDP).
Vous assurez l'ensemble des actes de gestion individuelle (administrative et financière). Vos missions se divisent en deux axes majeurs :
- Administration du Personnel : Vous rédigez les contrats et les avenants, suivez les recrutements (y compris les dossiers d'agents en situation de handicap), et assurez la création ainsi que la mise à jour des dossiers dans le SIRH (ADERH).
- Gestion de la Paie au Quotidien : Vous réceptionnez et saisissez les éléments variables (RIB, situation familiale, demandes d'acomptes, adhésions PEE). Vous contrôlez la paie, traitez les évolutions collectives (comme la valeur du point) et veillez à la bonne intégration des données dans le système.
- Support et Conseil : Vous rédigez des courriers, répondez aux sollicitations des collaborateurs et conseillez les directions RH opérationnelles.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences requises
- SIRH
- Gestion du personnel
- Paie