Les missions du poste


Situé au coeur de Paris 1er, La Shaperie est un concept store unique et haut de gamme qui réunit deux univers : un espace d'optique de créateurs et un salon de coiffure/barbier de prestige. Nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice de magasin pour animer ce lieu et encadrer nos équipes.Vos missions principales :Management d'équipe : Encadrer et motiver une équipe mixte d'opticiens et de coiffeurs-barbiers. Organiser les plannings et veiller à une excellente ambiance de travail.Accueil et fidélisation VIP : Prendre soin personnellement de notre clientèle locale et internationale très haut de gamme.Développement commercial : Piloter le magasin comme votre propre entreprise, suivre les ventes et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.Gestion du quotidien : Supermiser les stocks, les commandes de produits et s'assurer que le magasin soit toujours impeccable.

Profil recherché :
Langues (Obligatoire) : Vous parlez couramment Français, Anglais, Espagnol et Arabe pour échanger naturellement avec toute notre clientèle.Expérience : Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans la direction d'un magasin haut de gamme (mode, beauté, optique, ou hôtellerie).Qualités : Excellent relationnel, leadership naturel, présentation soignée et passion pour l'univers du style.Conditions :Contrat : CDI - 39h (Disponibilité le week-end).Rémunération : Salaire fixe attractif (selon profil) + Primes sur les résultats du magasin.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Lunetterie / optique,Renseigner des documents médico-administratifs,Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux,Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements,management

Langues: Anglais exigé,Arabe exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerces de détail d'optique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Arabe
  • Français
  • Management d'équipe
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