Les missions du poste


L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE


Notre partenaire est une entreprise internationale spécialisée dans le Travel Retail.

Son atout majeur est d'offrir une expérience shopping inoubliable à leurs clients.

Avec des valeurs fortes d'engagement, de créativité et de dynamisme, ils sauront vous offrir de belles perspectives d'évolution pour grandir à leurs côtés !

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE


Type de contrat : CDI

Managé(e) par le Brand Manager Mode, vous rejoignez le Pôle Marketing :

  • Coacher et animer les équipes de vente de la marque

  • Participer aux achats des collections saisonnières et permanentes

  • Développer la stratégie de la marque au sein de l'aéroport

  • S'assurer du bon respect de l'image de la marque

  • Rédiger et déployer la feuille de route annuelle

  • Analyser et piloter les indicateurs de ventes

Le profil recherché

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?


  • Formation : Bac +2 min en Ecole de Commerce

  • Expérience : 2 ans minimum en gestion d'équipes commerciales

  • Compétences : Anglais (niveau B2 minimum), Pack Office (maîtrise), Expertise en Vente, Affinités avec le Visual Merchandising, Expérience dans le Luxe ou le Premium indispensable

  • Qualités : Curiosité d'esprit, Force de Proposition, Organisation, Aisance Relationnelle


LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT


  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

  • Deuxième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines

  • Troisième Rencontre avec le Brand Manager Mode

Compétences requises

  • Merchandising
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Créativité
  • Dynamisme
  • Pack Office
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

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