Consultant Stratégie Transformation Digitale et Data - CDI - Paris 75 H/F - Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée mêlant stratégie, innovation digitale et data :

- Définir des stratégies et des feuilles de route de transformation digitale et data en cohérence avec les enjeux métiers des clients ;

- Accompagner le cadrage et le pilotage de projets Data, IA et IA générative ;

- Identifier et prioriser les cas d'usage à forte valeur ajoutée ;

- Conduire des programmes de transformation et d'accompagnement au changement ;

- Participer à la création et au développement de nouvelles offres et services digitaux ;

- Intégrer les enjeux d'éthique, de gouvernance et de conformité dans les projets liés à la data et à l'intelligence artificielle ;

- Contribuer au partage des connaissances et à la montée en compétences des équipes ;

- Participer au développement commercial, à la rédaction de propositions et à l'identification de nouvelles opportunités ;

- Représenter l'entreprise lors d'événements, publications ou actions de rayonnement.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.



Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise idéalement au sein d'un cabinet de conseil sur des sujets liés à la transformation digitale, à la data ou à l'intelligence artificielle.

Vous disposez d'une solide capacité d'analyse, de synthèse et de structuration et savez piloter des missions en autonomie. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets complexes et dans les échanges avec des interlocuteurs de différents niveaux de responsabilité.

Doté(e) d'un fort esprit entrepreneurial, vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et en croissance.

Vous possédez d'excellentes capacités de communication écrite et orale ainsi qu'un niveau d'anglais courant à professionnel (C1 minimum).



Ce poste en CDI est à pourvoir à Paris (75).



Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5162 sur notre site internet : www.defirh.fr



Ref: l47fclslda

• Relations commerciales
• Anglais
• Travail en équipe
• Intelligence artificielle
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Esprit d'analyse