Les missions du poste

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.

Vos missions

- Management de proximité : encadrer et accompagner une équipe d'environ 15 vendeurs/manutentionnaires.
- Animation commerciale : briefs quotidiens, accompagnement terrain, développement des ventes et de la vente additionnelle.
- Pilotage opérationnel : garantir la bonne tenue des 3 boutiques et 3 points photos, ouverture/fermeture et qualité de service.
- Gestion des stocks : réception des marchandises, contrôle, réassort, suivi des stocks, commandes et inventaires.
- Gestion administrative : participation aux plannings, commandes fournisseurs, transferts de stocks et reporting.
Relation client : garantir une expérience client irréprochable et gérer les éventuelles situations clients.
- Amélioration continue : identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et optimiser l'organisation.

Le profil recherché

- Bac à Bac +2 en commerce, vente ou distribution.
- Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe dans le commerce/distribution, hors alternance/stage.
- Expérience en gestion des stocks appréciée.
- Profil terrain, dynamique et polyvalent.
- Leadership de proximité et sens du service client.
- Très bonne organisation et rigueur.
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
- Maîtrise des techniques de vente et du management.
- Connaissance de la gestion des stocks, approvisionnements et merchandising.
- Maîtrise des plannings et outils bureautiques : Excel, Word, Outlook.
- À l'aise avec les logiciels de caisse et de gestion commerciale.

Compétences requises

  • Merchandising
  • Service client
  • Développement des ventes
  • Outlook
  • Amélioration continue
  • Logiciels de caisse et d'encaissement
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Excel
  • Relation client
  • Techniques de vente
  • Gestion des stocks
  • Word
  • Animation commerciale
  • Gestion du réassort
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Réception de marchandises
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