Directeur Communication et Engagement H/F - FYTE
- CDI
- FYTE
Les missions du poste
Morgan Philips accompagne une fondation reconnue d'utilité publique engagée au croisement de la recherche, de la santé publique, de l'innovation et de l'intérêt général. Dans le cadre de son développement, elle recherche son futur Directeur de la Communication et de l'Engagement F/H.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez une stratégie de communication, d'influence et d'engagement ambitieuse visant à renforcer la visibilité de la Fondation, développer sa notoriété et porter sa voix auprès du grand public, des décideurs et de son écosystème.
Vos principales responsabilités :
- Concevoir et piloter des campagnes de sensibilisation nationales afin de faire évoluer les perceptions et encourager l'adoption de comportements favorables à la santé et à l'inclusion.
- Développer une stratégie de plaidoyer et d'influence en organisant des événements de référence, des rencontres institutionnelles et des démarches de concertation citoyenne.
- Valoriser l'expertise de la Fondation auprès des acteurs publics, scientifiques, associatifs et économiques à travers des prises de parole, publications et initiatives de communication à fort impact.
- Concevoir et déployer les dispositifs de communication au service de la collecte de fonds, de la fidélisation des mécènes et du développement de la communauté de donateurs.
- Garantir la cohérence, la modernité et le rayonnement de la marque Fondation, tout en renforçant son positionnement comme acteur de référence de son secteur.
- Fédérer et animer un écosystème composé de chercheurs, experts, associations, entreprises, partenaires et institutions publiques autour de projets communs.
- Manager l'équipe communication et piloter les budgets associés avec un souci constant de performance et d'impact
Cette fonction s'adresse à un dirigeant ou une dirigeante de la communication capable d'allier vision stratégique, influence, engagement sociétal, développement de marque et culture du résultat dans un environnement exigeant et porteur de sens.
Profil Recherché
- Formation : Bac +5 (Sciences Po, Celsa, Écoles de commerce ou de communication)
- Expérience : minimum 8 ans sur un poste équivalent. Une expérience forte est attendue dans le secteur des ONG/Fondations, de la santé publique, des affaires publiques, ou en agence conseil sur des problématiques de changement de comportement ou d'opinion publique mais également de gestion de marque par l'animation de réseaux
- Vous avez démontré votre capacité à piloter des campagnes d'opinion, développer la notoriété d'une marque, fédérer des écosystèmes complexes et dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau issus des sphères institutionnelles, scientifiques, associatives ou économiques.
- Reconnu pour votre vision stratégique, votre leadership et votre capacité d'influence, vous savez transformer des enjeux complexes en messages mobilisateurs et embarquer des parties prenantes variées autour d'une ambition commune. Curieux, créatif et orienté résultats, vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une cause à fort impact sociétal.
Morgan Philips Specialist Recruitment est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez une stratégie de communication, d'influence et d'engagement ambitieuse visant à renforcer la visibilité de la Fondation, développer sa notoriété et porter sa voix auprès du grand public, des décideurs et de son écosystème.
Vos principales responsabilités :
- Concevoir et piloter des campagnes de sensibilisation nationales afin de faire évoluer les perceptions et encourager l'adoption de comportements favorables à la santé et à l'inclusion.
- Développer une stratégie de plaidoyer et d'influence en organisant des événements de référence, des rencontres institutionnelles et des démarches de concertation citoyenne.
- Valoriser l'expertise de la Fondation auprès des acteurs publics, scientifiques, associatifs et économiques à travers des prises de parole, publications et initiatives de communication à fort impact.
- Concevoir et déployer les dispositifs de communication au service de la collecte de fonds, de la fidélisation des mécènes et du développement de la communauté de donateurs.
- Garantir la cohérence, la modernité et le rayonnement de la marque Fondation, tout en renforçant son positionnement comme acteur de référence de son secteur.
- Fédérer et animer un écosystème composé de chercheurs, experts, associations, entreprises, partenaires et institutions publiques autour de projets communs.
- Manager l'équipe communication et piloter les budgets associés avec un souci constant de performance et d'impact
Cette fonction s'adresse à un dirigeant ou une dirigeante de la communication capable d'allier vision stratégique, influence, engagement sociétal, développement de marque et culture du résultat dans un environnement exigeant et porteur de sens.
Profil Recherché
- Formation : Bac +5 (Sciences Po, Celsa, Écoles de commerce ou de communication)
- Expérience : minimum 8 ans sur un poste équivalent. Une expérience forte est attendue dans le secteur des ONG/Fondations, de la santé publique, des affaires publiques, ou en agence conseil sur des problématiques de changement de comportement ou d'opinion publique mais également de gestion de marque par l'animation de réseaux
- Vous avez démontré votre capacité à piloter des campagnes d'opinion, développer la notoriété d'une marque, fédérer des écosystèmes complexes et dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau issus des sphères institutionnelles, scientifiques, associatives ou économiques.
- Reconnu pour votre vision stratégique, votre leadership et votre capacité d'influence, vous savez transformer des enjeux complexes en messages mobilisateurs et embarquer des parties prenantes variées autour d'une ambition commune. Curieux, créatif et orienté résultats, vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une cause à fort impact sociétal.
Morgan Philips Specialist Recruitment est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets.
Compétences requises
- Stratégie de communication
- Créativité
- Branding
- Management d'équipe
- Fidélisation