Les missions du poste


Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère ?

Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire IGESA située à Paris 20 (proche Métro 3b Saint-Fargeau).

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : Temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : 39 600 € bruts annuels.

- Prime à l'embauche de 1 800 € bruts
- Prime d'assiduité de 150 € bruts
- Prime de 133€ bruts à partir de 6 mois d'ancienneté
- Évolution salariale automatique tous les 2 ans.

Vos avantages :
- 25 jours de congés
- Tickets restaurant d'une valeur de 11,38 euros
- Mutuelle familiale d'entreprise
- Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages...

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture de la crèche : 8h à 18h30.
- Crèche accueillant 30 enfants, 2 unités de vie : bébés/moyens et moyens/grands.
- Un espace extérieur.
- Projet pédagogique : activités permettant la concentration, le développement de l'enfant à son rythme, l'adaptation à son espace, la motricité fine et la totale adhésion aux activités.

Vos principales missions en collaboration avec la directrice de la crèche :
- Vous assurez le remplacement de la direction si besoin.
- Vous accompagnez les équipes avec bienveillance dans l'organisation quotidienne.
- Vous créez les conditions pour que l'enfant et les parents se sentent accueillis, attendus et confiants.
- Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien et participez à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous veillez à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquez les protocoles médicaux et de soins.

Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle, envoyez votre candidature dès maintenant.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Réactivité
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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