Consultant Content Creators Partnerships H/F - TEAM INSIDE
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- Télétravail accepté
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Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes.
Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C'est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnel
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
- Des formations certifiantes
- Des webinars pour découvrir/s'initier sur de nouveaux sujets actuels
En tant que salarié(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier.
Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe !
En tant que consultant(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier.
Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.
À l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
- Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.
A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
- Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
L'objectif : Structurer et harmoniser les pratiques Content Creators et Influence à l'international, en améliorant la qualité, la réutilisation et la mesure des contenus pour une grande maison de luxe.
Marché : International
En 3 mots-clés : #Creators #Influence #SocialMedia
!!! Mission de 3 mois - Démarrage pour octobre !!!
Vos futures missions :
- Formaliser les guidelines, templates, frameworks et workflows liés aux Content Creators Partnerships.
- Coordonner les échanges entre les équipes centrales et les différents marchés.
- Contribuer à la mise en place d'un framework de gouvernance global.
- Accompagner les marchés dans leurs plans d'activation et leur montée en compétence.
- Participer au pilotage des activations Influence et Content Creators.
- Contribuer à la structuration des KPI, du reporting et des insights.
- Documenter les bonnes pratiques et les standards de Content Excellence.
Votre future équipe :
- Vous rejoindrez une équipe internationale située à l'interface des équipes RP/Influence, Social Media et Media.
- Vous travaillerez avec les équipes centrales ainsi qu'avec les différents marchés.
- Vous serez amené(e) à coordonner plusieurs parties prenantes et à accompagner la structuration d'un nouveau périmètre.
Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes.
Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C'est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnel
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
- Des formations certifiantes
- Des webinars pour découvrir/s'initier sur de nouveaux sujets actuels
En tant que salarié(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier.
Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe !
En tant que consultant(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier.
Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.
À l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
- Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.
A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
- Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
L'objectif : Structurer et harmoniser les pratiques Content Creators et Influence à l'international, en améliorant la qualité, la réutilisation et la mesure des contenus pour une grande maison de luxe.
Marché : International
En 3 mots-clés : #Creators #Influence #SocialMedia
!!! Mission de 3 mois - Démarrage pour octobre !!!
Vos futures missions :
- Formaliser les guidelines, templates, frameworks et workflows liés aux Content Creators Partnerships.
- Coordonner les échanges entre les équipes centrales et les différents marchés.
- Contribuer à la mise en place d'un framework de gouvernance global.
- Accompagner les marchés dans leurs plans d'activation et leur montée en compétence.
- Participer au pilotage des activations Influence et Content Creators.
- Contribuer à la structuration des KPI, du reporting et des insights.
- Documenter les bonnes pratiques et les standards de Content Excellence.
Votre future équipe :
- Vous rejoindrez une équipe internationale située à l'interface des équipes RP/Influence, Social Media et Media.
- Vous travaillerez avec les équipes centrales ainsi qu'avec les différents marchés.
- Vous serez amené(e) à coordonner plusieurs parties prenantes et à accompagner la structuration d'un nouveau périmètre.
Le profil recherché
Notre profil idéal :
- Vous disposez d'une belle expérience de 2 à 5 ans dans l'Influence et/ou le Content Creators
- Vous connaissez les enjeux de gestion de projet, de coordination internationale et de structuration de process.
- Vous avez déjà travaillé sur des guidelines, frameworks, workflows, recommandations ou modes de fonctionnement.
- Vous comprenez les enjeux liés à la qualité, la réutilisation et la médiatisation des contenus créateurs.
- Vous êtes à l'aise avec les KPI, le reporting et la production d'insights.
- Une expérience dans la beauté, la mode ou le luxe est un vrai plus.
- De nature curieuse, vous aimez découvrir différents secteurs, différentes manières de travailler et souhaitez développer un fort sentiment d'appartenance avec votre entreprise.
- Vous disposez d'une belle expérience de 2 à 5 ans dans l'Influence et/ou le Content Creators
- Vous connaissez les enjeux de gestion de projet, de coordination internationale et de structuration de process.
- Vous avez déjà travaillé sur des guidelines, frameworks, workflows, recommandations ou modes de fonctionnement.
- Vous comprenez les enjeux liés à la qualité, la réutilisation et la médiatisation des contenus créateurs.
- Vous êtes à l'aise avec les KPI, le reporting et la production d'insights.
- Une expérience dans la beauté, la mode ou le luxe est un vrai plus.
- De nature curieuse, vous aimez découvrir différents secteurs, différentes manières de travailler et souhaitez développer un fort sentiment d'appartenance avec votre entreprise.
Compétences requises
- Reporting
- Conduite de projet
- Conception de templates et maquettes