Infirmier en Crèche - 50% H/F - RH Care Consulting

Infirmier / Infirmière de Crèche IDE (H/F) - Paris 16e (CDI Temps partiel 50%)

A propos du poste :

Pour une structure d'accueil de la petite enfance située à Paris 16ème, nous recrutons un(e) Infirmier / Infirmière Diplômé(e) d'État (IDE) en CDI à temps partiel (50%).

Rattaché(e) à la direction, vous êtes le/la garant(e) de la santé, de la prévention et de l'hygiène au sein de la crèche, tout en participant activement à la vie auprès des enfants.

Vos missions principales :

Santé & Prévention : Veiller à la santé, à la sécurité et à l'hygiène des enfants accueillis.

Soins & Protocoles : Mettre en oeuvre et suivre les protocoles médicaux et de soins, assurer la gestion des PAI (Projets d'Accueil Individualisé).

Accompagnement des équipes : Sensibiliser et former l'équipe pédagogique aux gestes d'urgence, à l'hygiène et à la prévention des soins.

Relation avec les familles : Conseiller les parents sur les aspects de santé, de développement et d'alimentation des tout-petits.

Profil recherché :

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.

Expérience : Débutant(e) accepté(e) avec une forte appétence pour le secteur de la petite enfance, ou expérience confirmée en pédiatrie/EAJE.

Qualités : Écoute, pédagogie, réactivité et esprit d'équipe.

Caractéristiques du poste & Avantages :

Type de contrat : CDI - Temps partiel (50%)

Rémunération : 1 300 € brut / mois (pour le 50%)

Primes : Prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime de naissance de 350 € brut.

Restauration & Santé : Titres-restaurants de 7 € par jour travaillé, mutuelle d'entreprise prise en charge à 87 %.

Équilibre vie pro / vie perso : Dispositifs dédiés (places en crèche, aménagements grossesse/allaitement, 2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant).

Mobilité : Aide de 150 € pour l'achat d'un vélo, mobilité nationale facilitée.

Formation & Évolution : Formations continues sur le temps de travail (dont formation HACCP), opportunités d'évolution accompagnées si projet solide.

Avantages sociaux : Comité Social et Économique (CSE).

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.

Expérience : Débutant(e) accepté(e) avec une forte appétence pour le secteur de la petite enfance, ou expérience confirmée en pédiatrie/EAJE.

Attestation d'honorabilité

• Pédagogie
• Réactivité
• HACCP
• Normes d'hygiène