Auxiliaire de Puériculture H/F - les Petits Chaperons Rouges Paris 11 Mou
- CDI
- les Petits Chaperons Rouges Paris 11 Mou
Les missions du poste
Nous recherchons un/une Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe. Vous assurez l'accueil, le bien-être, l'hygiène et le développement des enfants au quotidien dans un cadre sécurisant et bienveillant. Vous participez activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique et entretenez une relation de confiance avec les familles.
Missions principales:
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et gestes de la vie quotidienne
- Proposer des activités d'éveil adaptées au rythme et au développement de l'enfant
-Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer des transmissions fluides et constructives avec les parents et le reste de l'équipe pluridisciplinaire
Profil recherché:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
- Douceur, patience, sens de l'écoute et esprit d'équipe
- Débutante acceptée
Conditions du poste:
- Type de contrat: CDI
- Temps de travail: 35h/semaine
- Rémunération: 2300 € brut
- Avantages: Prime à l'embauche après la validation de la période d'essai / Tickets restaurants/Remboursement titre de transport
- Lieu de travail : Paris
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Prescription médicale
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Empathie
- Patience