Responsable Solutions Digitales & Informatique de Laboratoire H/F - Becton Dickinson

Nous sommes ceux qui donnent un sens aux possibilités

BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologies médicales. Faire progresser le monde de la santé™ est notre raison d'être, et ce n'est pas une mince affaire. Cela mobilise l'imagination et la passion de chacun d'entre nous - de la conception et à l'ingénierie, jusqu'à la fabrication et à la commercialisation de nos milliards de produits MedTech chaque année - pour envisager l'impossible et trouver des solutions innovantes qui transforment les rêves en réalité.

Job Description

Donnez une nouvelle dimension à la transformation digitale des laboratoires

Chez BD, nous contribuons chaque jour à faire progresser le monde de la santé grâce à des solutions innovantes qui améliorent la sécurité des patients, la performance des laboratoires et l'efficacité des parcours de soins.

Dans le cadre du développement de nos activités Préanalytique et Diagnostic, nous recherchons un(e) Leader Spécialiste Informatique du Laboratoire pour accompagner nos clients dans leurs projets de digitalisation, d'automatisation et d'intégration des systèmes de laboratoire.

À la croisée de l'expertise laboratoire, de l'IT et du conseil, vous serez un partenaire stratégique de nos clients. Vous travaillerez aux côtés des biologistes, responsables de laboratoire, DSI, ingénieurs biomédicaux et décideurs hospitaliers afin de concevoir des solutions permettant de fluidifier les parcours des échantillons, renforcer la traçabilité et optimiser la performance des laboratoires.

Véritable interface entre les équipes laboratoire et IT, vous accompagnez nos clients dans l'intégration des solutions BD et l'interfaçage de leurs automates avec leurs systèmes informatiques. Ce rôle à dimension nationale est ouvert à toute localisation en France offrant une bonne accessibilité aux transports.

Vos responsabilités

Expertise IT & intégration des systèmes

• Être le/la référent(e) BD sur les systèmes d'information de laboratoire, les flux de données et les interfaces.

• Analyser les environnements clients et les interactions entre les solutions BD, SIL/LIS, middlewares et systèmes informatiques hospitaliers.

• Définir et accompagner les projets d'intégration, de la conception jusqu'aux phases de test, validation et déploiement.

• Identifier les contraintes techniques et coordonner les différents experts internes et externes.

Transformation & optimisation des laboratoires

• Réaliser des audits et cartographier les flux préanalytiques et parcours des échantillons.

• Identifier les opportunités d'automatisation, de digitalisation et d'amélioration continue.

• Conseiller les clients sur l'optimisation de leur organisation, de leur traçabilité et de leurs processus.

• Proposer des solutions permettant d'améliorer qualité, sécurité et efficacité opérationnelle.

Accompagnement des projets stratégiques

• Participer aux projets de transformation digitale à forte valeur ajoutée.

• Apporter votre expertise lors des appels d'offres, consultations complexes et projets stratégiques.

• Contribuer aux propositions de valeur et aux démonstrations des solutions digitales BD.

• Intervenir comme expert(e) et consultant(e) auprès des clients tout au long du cycle de vente.

Un rôle au coeur de la relation client

• Développer des relations de confiance avec les biologistes, responsables de laboratoire, DSI, ingénieurs biomédicaux et directions hospitalières.

• Animer des ateliers de conception, réunions de cadrage et présentations techniques.

• Représenter BD lors de congrès, événements spécialisés et échanges avec les experts du secteur.

• Collaborer avec les équipes BD en France, en Europe et au niveau global autour des évolutions digitales et des projets d'innovation.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes avant tout un(e) expert(e) du laboratoire et de son environnement digital, capable de transformer un besoin métier complexe en solution concrète.

Vous disposez idéalement de :

• Une formation supérieure Bac +5, de type ingénieur biomédical, informatique de santé, biologiste médical, pharmacien ou équivalent.

• 5 ans d'expérience minimum en biologie médicale, diagnostic in vitro, informatique de laboratoire, santé digitale ou environnement hospitalier.

• Une solide connaissance du fonctionnement des laboratoires hospitaliers et/ou privés.

• Une expérience des projets d'intégration IT, d'automatisation, de digitalisation ou d'optimisation des flux laboratoire.

• Une bonne maîtrise des SIL/LIS, middlewares, interfaces et échanges de données.

• Une bonne compréhension des processus préanalytiques ainsi que des enjeux de traçabilité, identification patient et identitovigilance.

• Une compréhension des architectures applicatives, réseaux, bases de données et standards d'interopérabilité en santé.

• Un anglais professionnel courant permettant d'évoluer dans un environnement international.

• Fourchette de rémunération fixe: 65 000 à 80 000 EUR + bonus + avantages groupe.

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité capable de comprendre, conseiller et influencer.

Vous aimez :

• analyser des problématiques complexes et construire des solutions concrètes ;

• travailler au contact des clients et comprendre leurs enjeux opérationnels ;

• faire le lien entre expertise métier, technologie et besoins business ;

• fédérer des interlocuteurs multiples autour d'un projet ;

• évoluer avec autonomie dans un environnement international et matriciel

Pourquoi rejoindre BD ?

Ce poste vous offre l'opportunité de mettre votre expertise au service de projets particulièrement concrets, avec un impact direct sur la modernisation des laboratoires, la sécurisation des parcours et l'amélioration des pratiques de santé.

Vous rejoindrez un environnement où expertise scientifique, innovation digitale et proximité client se combinent pour imaginer les solutions de laboratoire de demain.

Why Join Us?

Pour donner du sens aux possibilités qui s'offrent à nous, nous avons besoin de personnes capables d'adopter une vision d'ensemble et de comprendre l'histoire humaine qui soustend chacune de nos actions. Nous accueillons des personnes dotées d'imagination et d'une réelle motivation pour nous aider à réinventer l'avenir des soins de santé. Chez BD, vous découvrirez une culture propice à l'apprentissage, au développement et à l'épanouissement.

Nous croyons que lorsque les personnes se rencontrent en présentiel, nous apprenons plus vite, collaborons plus profondément et construisons une culture plus forte. Rejoignez-nous et profitez d'un environnement où la collaboration en face à face soutient votre apprentissage, votre développement et votre réussite.

Pour en savoir plus sur BD, visitez.

Becton, Dickinson and Company est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, des convictions, de l'origine nationale, de l'ascendance, du statut de citoyen, de la situation matrimoniale ou d'union civile, du statut familial, de l'orientation sexuelle ou affective, de l'identité ou expression de genre, des caractéristiques génétiques, du handicap, de l'éligibilité militaire ou du statut d'ancien combattant, ainsi que d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale

• SGBD
• Anglais
• Amélioration continue
• Autonomie
• Système d'information
• Amélioration des flux