Responsable du Pôle Ih - Del et Biologiste Saint Antoine H/F - EFS Etablissement Français du Sang

L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.

Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.

Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.

Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves... qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.

L'EFS IDF, établissement régional de l'EFS dispose d'un laboratoire d'IHR-Délivrance unique, accrédité COFRAC ISO 15189, organisé sur 23 laboratoires d'immunohématologies (IH)/unités de distribution délivrance (DD) des produits sanguins labiles (PSL).

Ce poste s'inscrit dans le cadre prochain de départ à la retraite de l'actuelle titulaire du poste

Rattaché (e) à la directrice du DBTD, vos missions en tant que responsable du pôle 6 ( services IH/DEL de Saint Antoine, de R.Debré, Saint-Louis, Tenon, Trousseau et Lariboisière):

Coordonner et fédérer l'ensemble des salariés intervenant dans les différents sites IH/DEL du pôle. Vos missions s'articulent en interaction avec l'ensemble du DBTD, les pilotes des activités IH et DEL et les autres pôles IH/DEL de la région.

Dans ce cadre vous serez notamment en charge:

- D'encadrer les biologistes médicaux du pôle 6 et de les guider dans leur activité : réalisation de plannings des biologistes en journée et en astreinte de nuit et de week end/JF, réalisation des entretiens de carrières, suivi des dossiers RH, formations et habilitations

- D'Animer et de piloter le management du pôle; d'organiser des réunions de pôle régulièrement

- De répartir, de valider et de gérer en collaboration avec le cadre de Pôle les besoins RH sur le pôle;

-De valider les besoins en équipements et travaux des sites du Pôle dans le cadre des investissement;

- De participer aux réunions organisées par la Direction de l'EFS IDF et le DBTD et de décliner la vision et les orientations stratégiques de l'établissement en stratégie opérationnelle dans votre périmètre de responsabilité;

- De représenter l'EFS à des instances officielles ou dans des réunions techniques dans votre champ d'activité et contribuer à sa reconnaissance / notoriété

- De s'assurer de la mise en place des plans de continuité d'activité sur l'ensemble des sites IH/DEL du pôle.

- De piloter la mise en oeuvre opérationnelle de projets ou de changements dans votre périmètre de responsabilité.

Le responsable de pôle 6 exerce également les missions de biologiste médical sur le site de Saint-Antoine et les autres sites lors des remplacements de congés ou absences, en alternance avec les autres biologistes.

Titulaire du doctorat en Médecine/Pharmacie et d'un DES, que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous accompagnerons et formerons tout au long de votre intégration.
Si vous ne possédez pas le DUTS, la formation sera organisée par l'EFS au cours des deux années suivant votre arrivée.

Une expérience significative dans une fonction d'encadrement avec de solides compétences managériales d'équipes pluridisciplinaires est souhaitée.

Autres compétences requises
- Sens relationnel développé et capacité à fédérer ;
- Réactivité et adaptabilité
- Etre force de proposition.

Spécificité du poste
Statut de salarié (cadre autonome : forfait jours, RTT), de nombreuses possibilités d'évolutions fonctionnelles et/ou géographiques, il peut télétravailler ponctuellement.

Déplacements fréquents sur les sites du pôle 6.

Date de prise de poste envisagée
Dès que possible

• Sens du relationnel
• Qualité fédératrice
• Force de proposition
• Réactivité