Les missions du poste
Lynx RH Paris Ouest, recrute pour l'un de ses clients, présent dans le secteur des médias, un(e) gestionnaire paie, à pourvoir en CDD de mois
Vos missions
Vous prenez en charge en toute autonomie la gestion de la paie de france.tv studio d'environ 280 collaborateurs permanents (CDI, CDD, alternants), relevant de deux conventions collectives :
o Convention collective de la Production Audiovisuelle
o Convention collective Nationale des Journalistes.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les correspondants RH, les managers et les équipes de production afin de garantir une gestion fiable et sécurisée de la paie.
Vos missions :
Au quotidien, vous assurez la gestion complète de la paie de votre portefeuille.
Vous gérez la paie de A à Z
- Vous créez les dossiers des nouveaux collaborateurs dans les logiciels de paie et de gestion des temps ;
- Vous recueillez, contrôlez et intégrez les éléments variables de paie (temps de travail, absences, congés, RTT, primes, indemnités, titres de transport, titres-restaurant...) ;
- Vous établissez les bulletins de paie et réalisez l'ensemble des contrôles nécessaires afin d'en garantir la fiabilité ;
- Vous participez au cadrage de paie avec le Responsable du Pôle paie afin de garantir la qualité et la cohérence des traitements.
- Vous établissez les soldes de tout compte (bulletins, simulations, indemnités, documents de sortie...) ;
- Vous gérez les acomptes et les virements liés aux soldes de tout compte
.
Vous assurez le suivi administratif des collaborateurs
- Vous gérez les arrêts de travail et les DSN événementielles ;
- Vous assurez le suivi des indemnités journalières (IJSS) et les rapprochements comptables associés ;
- Vous réalisez les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance ;
- Vous suivez les visites médicales ;
- Vous commandez les titres-restaurant ;
- Vous contrôlez les compteurs d'absences, congés et RTT dans l'outil de gestion des temps et corrigez les éventuelles anomalies.
Vous garantissez la conformité des données
- Vous effectuez les contrôles liés aux évolutions légales, réglementaires ou conventionnelles ;
- Vous veillez à l'application des dispositions légales et conventionnelles.
Vous accompagnez vos interlocuteurs
- Vous répondez aux questions des collaborateurs sur les sujets liés à la paie ;
- Vous échangez régulièrement avec les correspondants RH et les équipes de production afin d'assurer un traitement fluide des dossiers ;
- Vous contribuez à maintenir une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs.
Vous contribuez au pilotage de l'activité
- Vous mettez à jour les tableaux de bord liés à votre activité ;
- Vous participez à l'amélioration continue des processus paie ;
- Vous êtes force de proposition pour optimiser les pratiques du service.
Pré-requis
Vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant (selon les conditions d'attribution) ;
- Remboursement de vos frais de transport à hauteur de 55 % ou forfait mobilité durable ;
- Intéressement ;
- Accès au CSE (selon les conditions d'attribution) ;
- Salle de sport ;
- Mutuelle d'entreprise.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion Paie (Bac +3 minimum) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 années consécutives en gestion de la paie sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants où la rigueur, le respect des délais et la qualité de service sont essentiels.
Une expérience dans le secteur de l'audiovisuel ou de la culture serait appréciée.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 40000 € - 45000 € par heure
Compétences requises
- Affiliation
- Amélioration continue
- Respect des délais
- Force de proposition
- Paie
- DSN