Technicien·ne Itinérant·e Portes Automatiques H/F - TIM
- CDI
- TIM
Les missions du poste
Notre client, société spécialisé en sécurisation des bâtiments (fermetures automatiques, contrôle d'accès, serrurerie, métallerie, ferronnerie), recherche un.e Technicien.ne itinérant.e portes automatiques H/F.Poste :Vous intervenez sur un secteur de paris ou la région IDF en tant que technicien de maintenance et dépannage itinérant. Vous aurez en charge un parc de portails, barrières automatiques, des coulissants, battants, portes piétonnes, sectionnelles, basculantes, etc.Missions :1. Dépannage et maintenance des portes automatiques2. Diagnostiquer les pannes et remonter les informations via nos outils digitaux (PDA)3. Réalisation des études techniques4. Pose d'installation en binôme
Profil du poste:
Compétences et expériences attendues :1. Minimum 2 à 5 années d'expérience en mécanisme et automatisme (électricité, électronique, soudure)2. Esprit d'équipe3. Autonome, rigoureux, organisé(e)4. Sensibilité aux aspects de sécurité (sur les interventions et lors des déplacements).Une formation continue :1. Formation E-learning diplômante et reconnue par l'OPBTP sur la maintenance et dépannage des portes automatiques 2. Formation chez les fabricants : Portes automatiques et fournisseurs matériels 3. Formation interne sur bancs d'essais, Cases, habilitation électrique, échafaudage, sécurité 4. Formation et support terrain avec notre référent techniqueLe Package: Salaire : de 2000 à 2700 € brut mensuel à définir en fonction de l'expérience. Base de 39h hebdomadaire. 12 RTT / an Intéressement selon résultats financiers Astreinte toutes les 7 semaines environ : forfait de 150 € Brut + heures payées avec majoration de la sortie au retour au domicile. Paniers repas = 10.60 € brut / 9.50 € net jour de travail Adhésion à l'APAS BTP ( https://www.apas.asso.fr/particuliers ) Prime de congés = 30 % de l'indemnité des 4 premières semaines de congés payés versée par la CI BTP (pour un exercice complet) Mutuelle familiale
Le profil recherché
Experience: 8 An(s)
Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Soudage
- Maintenance de machines
- Électricité
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Force de proposition
- Réactivité