Directeur Technique National Auprès de la Fédération Française Sports pour Tous H/F - Service Public
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Les missions du poste
La FF Sports pour Tous, fédération multisports (200 activités, principalement gymniques d'entretien (66 %)), compte 160 000 pratiquants, majoritairement des femmes (83 %) et 2100 clubs. Elle est représentée sur le territoire par ses 15 comités régionaux, tous employeurs d'un Directeur ou Conseiller Technique Fédéral et de 77 comités départementaux. Elle est propriétaire de son siège social, situé à Noisy le Grand et d'un centre de pleine nature à Sainte-Enimie en Lozère. Elle emploie 30 salariés et 5 postes de cadre d'Etat lui sont attribués. Elle est gouvernée par un comité directeur paritaire, composé de 20 élus. Son budget s'élève à 6 millions avec un contrat de développement à hauteur de 512 000 € et des fonds propres d'1 361 000 €. L'enveloppe PSF s'élève à 1 074 000 €. La fédération est reconnue pour son expertise en formation (3800 animateurs interviennent dans notre réseau, 600 personnes sont formées au CQP ALS par an), en sport santé bien-être (une vingtaine de maisons sport santé, 250 clubs chartés sport santé bien-être) et en dimension éducative et sociale du sport. Le projet fédéral est de garantir une fédération experte, solidaire et inclusive, écoresponsable, transparente et éthique, reconnue et innovante.
Auprès de la FF Sports pour Tous, le (la) DTN dirige et anime l'équipe des conseillers techniques sportifs. Il (elle) a autorité fonctionnelle sur l'ensemble des CTS dont il (elle) coordonne l'action.
Encadrement: Oui
La mission de directeur (rice) technique national(e) est de concourir à la définition de la politique sportive fédérale, de veiller à sa mise en oeuvre et de contribuer à son évaluation.
Ses missions principales porteront sur le pilotage de la politique de développement de la pratique sportive licenciée et sur le management de l'encadrement technique de la fédération.
Le (la) DTN coordonnera les actions qui relèvent de la direction technique nationale, dans le cadre du projet fédéral et procèdera à l'évaluation de leur mise en oeuvre.
Il (elle) apportera son expertise sur les différents projets de la fédération, notamment dans le cadre des travaux des commissions techniques, s'assurera de leur parfaite cohérence avec les politiques publiques du sport et animera la direction technique nationale en s'assurant que l'action des conseillers techniques sportifs répond aux besoins de la fédération et de l'Etat.
Il rendra compte régulièrement de ses travaux au directeur des sports du ministère, à la présidente de la fédération et plus généralement à l'ensemble des élus de la fédération, dans le cadre de l'organisation fédérale mise en place.
Il devra être force de proposition pour remédier aux situations qui le nécessiteraient sur l'ensemble de ses champs d'intervention.
Activités principales:
· Participe à la définition des programmes sportifs de la fédération, validés par le bureau fédéral
· Définit la déclinaison des politiques publiques du sport au sein de la fédération
· Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie éthique et intégrité de la FF Sports pour Tous (lutte contre toutes les formes de discrimination et de violence, notamment sexuelle, lutte contre le séparatisme, ...
· Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du contrat développement entre l'ANS et la fédération
· Accompagne la mise en oeuvre du projet sportif fédéral (PSF)
· Représente administrativement l'Etat et la direction technique au niveau des instances institutionnelles
· Assure la gestion RH des conseilleurs techniques sportifs de la fédération
· Conduit la procédure de recrutement des conseillers techniques sportifs placés sous son autorité fonctionnelle, participe à leur gestion en lien avec la direction des sports du ministère, en portant une attention particulière à leur parcours de formation;
·Elabore, exécute et contrôle les budgets de la DTN, dans le cadre des règlements de la fédération
·Assure la gestion administrative, la coordination, le pilotage et l'évaluation des différents projets de la DTN
· Apporte une expertise technique dans les travaux des commissions de la fédération
·Rédige les documents, comptes rendus, conventions et courriers liés aux projets de la DTN
·Communique les bilans et résultats des activités de la DTN auprès des instances compétentes (ministérielles et fédérales)
·Assure la liaison avec l'environnement institutionnel sur les sujets propres à la DTN
Le profil recherché
Savoirs :
Expertise dans le management et la gestion d'équipes
Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif du sport en France (code du sport)
Connaissance en gestion des ressources humaines
Connaissance en droit social, relations individuelles et collectives de travail
Connaissance en droit administratif général, finances publiques et gestion budgétaire
Connaissance de l'environnement professionnel et politique dans les domaines du sport
Savoirs faire :
Diriger et manager une équipe d'acteurs dans un projet complexe, notamment : gérer les compétences et évaluer les collaborateurs dans leurs activités professionnelles
Savoir déléguer, contrôler et évaluer
Savoir prendre des décisions en situation de crise
Mettre en oeuvre les techniques de négociation professionnelle et de médiation professionnelle
Communiquer en interne et auprès de médias ou de partenaires
Evaluer des dispositifs et des structures
Gérer des ressources et des budgets
Rendre compte régulièrement et alerter ses hiérarchies
Savoirs être :
Faire preuve d'autorité et de leadership
Faire preuve de diplomatie et de médiation
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de maitrise de soi et avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Faire preuve d'un esprit de coopération
Faire preuve de perspicacité, d'adaptabilité et de créativité
Expérience professionnelle :
Les candidats doivent justifier d'au moins 4 années de services accomplis dans un emploi du ministère des sports, ou de ses établissements publics ou dans l'exercice d'une activité professionnelle dans le secteur du sport ou de 6 années d'exercice d'une activité bénévole dans ce même secteur.
Le poste peut convenir à une nouvelle orientation professionnelle.
Compétences requises
- Créativité
- Gestion des ressources humaines
- Droit social
- Médiation
- Management d'équipe