Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Disson & Bly Services

ASSISTANT(E) RH (H/F)
75 - PARIS 02 (75002)

DYSON & BLY SERVICES est une société spécialisée dans les prestations de propreté et de services aux entreprises. Soucieuse de la qualité de ses interventions et de la satisfaction de ses clients, l'entreprise accompagne quotidiennement des professionnels dans l'entretien et la gestion de leurs espaces de travail.

Dans le cadre du développement de ses activités, DYSON & BLY SERVICES recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se) afin de renforcer son équipe administrative et d'accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines.

Vous participerez notamment au suivi administratif des salariés, à la préparation des dossiers du personnel, au suivi des contrats de travail, des absences et congés, à la gestion des documents administratifs ainsi qu'au soutien des opérations de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs.

POURQUOI REJOINDRE DYSON & BLY SERVICES ?

Rejoindre DYSON & BLY SERVICES, c'est intégrer une entreprise à taille humaine offrant :
- un environnement de travail dynamique et professionnel ;
- des missions RH variées et évolutives ;
- une équipe collaborative et bienveillante
- une réelle autonomie dans l'organisation du travail ;
- des perspectives de stabilité et de développement professionnel ;
- la possibilité de participer activement au développement et à la structuration des ressources humaines de l'entreprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Pro-activité
• Contrat de travail
• Force de proposition