Responsable Administratif et Financier H/F - COMPTAFORCES

Vos missions
Piloter la gestion financière et la rentabilité
- Superviser la facturation, les encaissements, les rapprochements bancaires et le
recouvrement.
- Suivre les dossiers contentieux en lien avec les conseils juridiques.

- Valider le chiffre d'affaires par client lors de la clôture annuelle réalisée par l'expert-
comptable.

- Analyser la rentabilité des produits, des prestations et des clients.
- Mettre en place des indicateurs de pilotage et proposer des actions concrètes pour
améliorer les marges.
Accompagner les clients et le développement de l'activité
- Répondre aux questions administratives, contractuelles et financières des clients.
- Contribuer à leur satisfaction, à leur fidélisation et à la qualité de la relation
commerciale.
- Identifier les besoins complémentaires et les opportunités de développement.

- Accompagner le Directeur général dans certaines discussions commerciales et
financières.
Assurer la gestion des ressources humaines
- Prendre en charge l'administration du personnel et le suivi des principaux sujets
sociaux.
- Être l'interlocuteur des salariés pour les questions administratives.
- Veiller à la bonne application et à l'actualisation des procédures internes.
Structurer la gestion de l'entreprise

- Formaliser et améliorer les processus liés à la facturation, aux RH, à l'expert-
comptable et aux conseils juridiques.

- Fiabiliser les outils de suivi et l'organisation administrative.
- Accompagner le Directeur général dans le pilotage quotidien et les décisions
structurantes.

Profil recherché
- Au moins trois années d'expérience comme Responsable administratif et financier,
Responsable financier ou dans une fonction équivalente.
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et souci du détail.
- Excellente maîtrise d'Excel et réelle capacité d'analyse.
- Capacité à transformer les données financières en recommandations opérationnelles.
- Bon relationnel, sens du service client et appétence pour les enjeux commerciaux.
- Une expérience comportant une dimension commerciale ou business development
constitue un véritable plus.
- Une connaissance de l'un des domaines suivants serait appréciée : immobilier, foncier,
urbanisme, logiciels SaaS ou services BtoB.
- Goût pour les environnements entrepreneuriaux, agiles et en développement.

• Service client
• Gestion des contentieux
• Gestion des ressources humaines
• Autonomie
• Rapprochement bancaire
• Excel
• Gestion des ressources financières
• Facturation
• Encaissement
• Esprit d'analyse
• Conseil juridique
• Gestion du personnel