Chef-Fe de Projet Montagne H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
L'équipe Montagne de l'ANCT (direction Ruralités-Montagne) a trois missions principales :
Coordination des commissariats de massifs :Elle supervise les 5 commissariats métropolitains (Alpes, Pyrénées, Massif central, Jura, Vosges) et le référent corse (SGAC), avec des réunions bimensuelles, un suivi régulier et des séminaires annuels.
Animation du Conseil national de la Montagne (CNM) : Le CNM, composé de 69 membres (4 collèges), se réunit en plénière 1 fois/an et en commission permanente (42 membres) 2 fois/an minimum. L'équipe en assure le secrétariat et participe à l'élaboration des politiques nationales.
Gestion du Plan Avenir Montagnes (2021-2026) : Ce plan soutient un tourisme durable. L'ANCT pilote trois volets : Ingénierie, Mobilités et Investissements. L'équipe finalise les accompagnements, suit le budget et évalue l'impact avant la fin en 2026.
L'équipe collabore avec les partenaires institutionnels (élus, administrations, opérateurs de l'État). Elle comprend : 1 directrice, 1 adjoint, 1 chargé de mission ruralités, 1 cheffe de projet Village d'Avenir, 2 chargés de mission et 1 assistante à mi-temps.
Son rôle est transversal : coordonner, animer et piloter des programmes pour des territoires durables et résilients.
Sous la responsabilité du/ de la Directeu-rice de programmes Montagne-Ruralités
- Coordonner le réseau des commissariats de massifs
- Assurer les partenariats avec les autres acteurs agissant sur les politiques publiques de la montagne
- Assurer le Secrétariat du Conseil national de la Montagne
- Déployer et évaluer le Plan Avenir Montagnes
Activités principales
- Coordination et suivi budgétaire du Plan Avenir Montagnes et du pôle Montagne, comprenant les Commissariats de massif
- Animation, suivi et prospective de l'action des Commissariats de massif, des ministères concernés et des partenaires
- Organisation des réunions du Conseil national de la Montagne, rédaction des avis et contributions
- Suivi thématique: adaptation au changement climatique, agriculture, mobilités, logements, tourisme, développement économique, ...
- Contribution à la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur des territoires de montagnes (rédaction de notes et d'EDL, interventions publiques, ...)
Ce périmètre pourra être évolutif, en fonction des priorités du Gouvernement
Le profil recherché
Le poste est ouvert aux candidat-e-s titulaire d'undiplôme de niveau Bac +5 (Master 2)ou équivalent.
Le ou la candidat-e recherché-e devra disposer d'unemaîtrise avancée des outils bureautiques et numériques, notamment d'Excel pour le traitement, l'analyse et la visualisation de données, ainsi que des outils de collecte et de centralisation d'informations.
Uneconnaissance approfondie des enjeux liés à l'aménagement du territoiresera indispensable, accompagnée d'uneforte sensibilité aux dynamiques territorialeset à l'environnement institutionnel. Cela inclut une compréhension fine de l'organisation et du fonctionnement des structures étatiques et territoriales, desprocessus décisionnels, ainsi que desdispositifs des institutions publiquesaux niveaux local, national et communautaire.
Unesolide expérience dans la rédaction de notes, rapports et autres supportssera attendue, avec une parfaite maîtrise desrègles méthodologiquesgarantissant clarté, précision et adaptabilité aux différents publics.
Uneculture juridique, financière et technique généralistepermettra d'appréhender les problématiques dans leur globalité et d'assurer une approche transversale des dossiers traités.
Sur le plan des compétences comportementales, le ou la candidat-e devra faire preuve d'unsens aigu de l'écouteet d'une capacité àidentifier les besoinsdes parties prenantes, tout en anticipant lesrisques potentiels.
Uneaptitude marquée à travailler en réseau, en équipe et en mode projet sera essentielle, ainsi qu'unsens développé de la coopérationet de ladiplomatiepour faciliter les échanges avec des interlocuteurs variés.
Réactivité,esprit d'initiativeetcréativitéseront des atouts majeurs pour répondre aux défis rencontrés dans un environnement dynamique.
Par ailleurs, descapacités d'organisation, unerigueuret uneloyautésans faille seront requises pour garantir la qualité et la fiabilité des travaux menés. Unsens prononcé de l'analyse, couplé à desqualités rédactionnellesirréprochables, permettra de produire des documents structurés et percutants.
Enfin, uneautonomieet uneagilité relationnelleseront nécessaires pour interagir efficacement avec divers acteurs.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Contrôle du budget
- Réactivité