Chef de Service Adjoint - Responsable du Collège Intra H/F - Service Public

Le service pédagogique s'organise autour de trois pôles placés sous la responsabilité d'une cheffe de service : l'inclusion (en responsabilité directe de la cheffe de service, avec deux responsables de plateformes territoriales Paris Ouest et Paris Est), le collège intra (3 classes par niveau, pôles ressources LSF et français écrit, orientation et CDI, piloté par un(e) chef(fe) de service adjoint(e)), et la formation professionnelle (UFA, Lycée Professionnel et pôle ressources insertion, coordonnés par un(e) coordonnateur(trice) de la formation professionnelle).

Le pôle Collège intra
Le pôle Collège intra organise l'enseignement adapté au sein du collège interne de l'INJS. Il recouvre 3 classes par niveau (de la 6ème à la 3ème pour plus de 80 élèves), les pôles ressources pédagogiques LSF et français écrit, l'orientation et le Centre de Documentation et d'Information (CDI). La présence d'un(e) chef(fe) de service adjoint(e) dédié(e) permet un pilotage de proximité : suivi rapproché des équipes enseignantes (40 professeurs), régulation des situations complexes et contribution active à la cohérence pédagogique d'ensemble.

Missions du/de la chef(fe) de service adjoint(e)
Il/Elle encadre les équipes enseignantes du collège en intra, et développe ses missions selon les axes suivants :
- Axe 1. Pilotage et management du pôle Collège intra
- Organiser et coordonner l'activité pédagogique du collège intra : emplois du temps, répartitions des classes, organisation des enseignements adaptés
- Veiller à la cohérence pédagogique d'ensemble et à la qualité des apprentissages au sein du collège intra
- Axe 2. Suivi des parcours individuels et orientation
- Participer aux ESS/PIA des élèves du collège intra, s'assurer de la cohérence des projets individualisés d'accompagnement et du suivi de leur mise en oeuvre
- Coordonner les procédures d'évaluation, d'orientation et d'affectation des élèves vers les dispositifs inclusifs ou professionnels
- Contribuer à l'élaboration des PPS et assurer le lien avec les familles et les partenaires éducatifs
- Axe 3. Intérim de direction et management stratégique
- Assurer l'intérim de la cheffe de service pédagogique en cas d'absence ou de besoin : représenter le service dans les instances, assurer la continuité des décisions et du pilotage transversal, délégation de signature
- Participer aux instances et commissions dans son périmètre : CODIR, CVS, CSA, CA, en représentant le service pédagogique
- Identifier et proposer des mesures d'amélioration de l'activité pédagogique
- Assurer un travail collaboratif avec l'ensemble des services (éducatif, médical, secrétariat général) afin d'apporter une réponse adaptée et personnalisée
- Axe 4. Coordination pédagogique, administrative et logistique
Cet axe recouvre les missions de coordination administrative liées à la vie scolaire du collège intra :
- Suivi administratif : actualisation des bases de données élèves et professionnels (ENT / Pronote) ; transmission des listes aux services de restauration et transports ; suivi des absences et retards
- Examens et procédures d'orientation : aménagements d'examens ; orientation et procédures nationales (EduConnect, Parcoursup, AFFELNET / AFFELMAP, saisie des voeux, dossiers d'inscription).
- Relation avec les familles : accompagnement administratif des familles ; organisation de l'accessibilité lors des réunions ; transmission des informations relatives à la scolarité
- Organisation logistique : organisation de la présence professionnelle lors des événements (examens, sorties, cérémonies)

Compétences requises sur le poste
Connaissances
Environnement institutionnel et administratif de la fonction publique ; connaissance du secteur médico-social et de l'éducation spécialisée
Connaissance de l'environnement spécifique à; l'Éducation Nationale ; connaissance ou expérience dans l'accompagnement des jeunes sourds appréciée. LSF et/ou LfPC appréciées (formations prévues)
Politiques publiques du handicap et de l'inclusion scolaire ; connaissance des acteurs de l'Éducation nationale (MDPH, AESH, enseignant référent, ESS, PPS)
Pilotage de projets, management d'équipes, pratique de la pluridisciplinarité ; maîtrise des outils métiers (Pronote, Océalia) appréciée

Savoir-faire
Aptitude à encadrer et coordonner des équipes
Qualités relationnelles et de communication
Capacité de travail et disponibilité
Capacité d'adaptation à la diversité des situations
Capacité à assurer un intérim de direction de service
Rigueur, et sens des responsabilités

Savoir être
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation
Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
Faire preuve de loyauté et de discrétion professionnelle
Être en capacité de représenter le service et d'assurer une continuité de direction

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Médiation
• Management d'équipe