Formateur Sas Tremplin « Découverte des Métiers du Service H/F - Acoform
- CDI
- Acoform
Les missions du poste
Dans le cadre de la mise en oeuvre d'un SAS Tremplin, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour accompagner les participants dans la découverte des métiers du Service à la Personne, la remise à niveau des compétences fondamentales et la préparation au CCP1 du titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF).
Missions :
Le/la formateur(trice) sera chargé(e) de concevoir et d'animer les différents modules du parcours :
Découverte des métiers du Service à la Personne et du métier d'ADVF ;
Préparation au CCP1 ADVF : entretien du logement et du linge d'un particulier ;
Remise à niveau en communication orale et écrite ;
Remise à niveau en raisonnement logique et calculs professionnels ;
Développement des compétences numériques ;
Sensibilisation au développement durable.
Il/elle assurera également le suivi pédagogique des participants, les évaluations et leur accompagnement dans la construction de leur projet professionnel.
Profil recherché :
Formateur(trice) expérimenté(e) dans la formation d'adultes, idéalement auprès de publics en insertion ou en reconversion.
Une expérience dans le secteur des Services à la Personne et une bonne connaissance du titre professionnel ADVF / CCP1 sont souhaitées.
Nous recherchons une personne pédagogue, bienveillante, dynamique, adaptable et à l'aise avec les mises en situation pratiques.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences requises
- Développement durable
- Pro-activité
- Force de proposition