Chargé de Recrutement H/F - Qualis Recrutement
- CDI
- Télétravail accepté
- Qualis Recrutement
Les missions du poste
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) Intérim Prestations (Régie et freelancing). Nos équipes sont spécialisées par Expertises : IT - Banque & Assurance - Finance - Supply - Commercial, Marketing & Relation clients - Immobilier - Construction.
Au sein d'une agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la mode et du retail, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement. Vos missions sont :
Gestion d'un portefeuille client :
* Être l'interlocuteur privilégié d'une clientèle exigeante et répondre à l'ensemble de leurs besoins en recrutement
* Etablir les devis suivant les demandes
* Entretenir une relation commerciale active
Recrutement & fidélisation de nos intérimaires :
* Sourcer de nouveaux profils via les différents outils mis à disposition
* Piloter le processus de recrutement de A à Z : présélection téléphonique, entretiens, constitution et qualification du fichier candidats, délégation chez les clients
* Assurer le suivi administratif des dossiers
* Fidéliser les intérimaires en leur proposant des missions rapidement et de manière régulière
* Faire les contrats et les confirmations auprès des intérimaires
Au sein d'une agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la mode et du retail, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement. Vos missions sont :
Gestion d'un portefeuille client :
* Être l'interlocuteur privilégié d'une clientèle exigeante et répondre à l'ensemble de leurs besoins en recrutement
* Etablir les devis suivant les demandes
* Entretenir une relation commerciale active
Recrutement & fidélisation de nos intérimaires :
* Sourcer de nouveaux profils via les différents outils mis à disposition
* Piloter le processus de recrutement de A à Z : présélection téléphonique, entretiens, constitution et qualification du fichier candidats, délégation chez les clients
* Assurer le suivi administratif des dossiers
* Fidéliser les intérimaires en leur proposant des missions rapidement et de manière régulière
* Faire les contrats et les confirmations auprès des intérimaires
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation RH et/ou Ecole de commerce, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement et/ou le travail temporaire. Une expérience au sein d'une Maison de Mode ou dans le secteur de la mode est nécessaire.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Direction d'entretiens d'embauche
- Fidélisation des clients