Les missions du poste
Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis dans une trentaine de pays, le groupe international EPSA, spécialisé dans l'optimisation de la performance opérationnelle durable, est le partenaire incontournable de toute organisation souhaitant accroître sa productivité et profitabilité.
Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d'expertises complémentaires : Transformation & Digital, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy& Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d'une même démarche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics.
Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.
Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.
Dotée d'une culture de l'engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good". ??
Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous assurez la rédaction, la négociation et la sécurisation des contrats en France et à l'international.
Vous intervenez pour une grande variété :
- de missions (accords de confidentialité, protocoles d'accord ; contrats de prestations de services ; contrats de partenariat et d'apport d'affaires ; lettres de mission ; avenants ; documents liés aux appels d'offres et RFP)
- de contreparties (clients internes, clients externes, fournisseurs, sous-traitants, partenaires, apporteurs d'affaires)
Vous conseillez également les équipes opérationnelles sur les risques contractuels et participez à des formations et à l'amélioration des processus juridiques.
Enfin, vous assurez la gestion des multiples contrats d'assurance du Groupe, en lien avec les courtiers, assureurs et équipes internes.
Le profil recherché
Fort d'une expérience de 5 ans minimum en droit des contrats, vous maîtrisez l'anglais couramment à l'écrit comme à l'oral (niveau B2/C1).
En complément, une expérience en cabinet de conseil serait appréciée.
Compétences requises
- Anglais
- Rédaction d'accords