Contrôleur Interne H/F - Caisse Assurance Vieillesse Pharmacie
- CDI
- Caisse Assurance Vieillesse Pharmacie
Les missions du poste
La CAVP recrute un Contrôleur interne (F/H) en CDI en vue de renforcer son dispositif de contrôle et d'accompagner ses équipes dans l'amélioration continue des processus internes, conformément au décret n°2022-1283 du 30 septembre 2022 relatif au contrôle interne des organismes de sécurité sociale, à l'ordonnance n°2022-408 du 23 mars 2022 et au contrat pluriannuel de gestion.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice comptable et financière, vos missions sont les suivantes :
- Animer et déployer le dispositif de contrôle interne, en lien avec les services :
- Mettre à jour, maintenir et faire évoluer le dispositif de contrôle interne (cartographie des risques, procédures, plan de contrôle, suivi des indicateurs et des incidents)
- Suivre les recommandations d'audit de la CNAVPL (tête de réseau) et des CAC
- Participer aux groupes de travail animés par la CNAVPL
- Accompagner les équipes dans le développement d'une culture du contrôle interne
- Evaluer le dispositif en place :
- Réaliser les contrôles de 2nd niveau conformément au plan de contrôle validé par le Directeur et la Directrice comptable et financière
- Restituer les résultats du contrôle interne :
- Rendre compte régulièrement des résultats à la Direction, à la Commission d'audit, au Conseil d'administration et à la CNAVPL
- Rédiger les rapports de contrôle interne (semestriel et annuel)
- Participer aux travaux de certification des comptes par le Commissaire aux comptes et aux travaux d'audit par la CNAVPL
De formation Bac +3 à 5 en contrôle interne, audit, finance, gestion des risques ou équivalent, vous disposez d'une expérience (à temps plein) de 5 ans minimum en contrôle interne, audit interne ou gestion des risques, idéalement dans le secteur de la retraite ou des assurances.
Vous disposez d'une bonne connaissance de la méthodologie du contrôle interne et de la maîtrise des risques, savez analyser les processus en vue d'identifier leurs risques et proposer des solutions, disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'une excellente aisance relationnelle.
Rigoureux(se), investi(e), organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et de synthèse. Vous êtes réactif(ve) et savez être force de proposition.
La Caisse d'assurance vieillesse des pharmaciens (CAVP), implantée à Paris 9e - 57 salariés, plus de 62 000 affiliés - est un organisme de Sécurité sociale gérant 5 régimes de retraite (répartition/capitalisation) et de prévoyance obligatoires dont un piloté par la CNAVPL.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion du risque
- Rigueur et méthode
- Cartographie
- Contrôle interne
- Force de proposition
- Réactivité
- Capacité d’adaptation