Conseiller Retraite Spécialisé Cotisations H/F - Caisse Alloc Vieillesse Expert Comptable
- CDI
- Caisse Alloc Vieillesse Expert Comptable
Les missions du poste
Missions principales :
1. Gestion des cotisations et de la retraite
- Affiliations des affiliés libéraux, salariés
- Traitement des cotisations ( révision, radiation, changement de statut, .)
2. Conseil et accompagnement des affiliés
- Réponse aux demandes téléphoniques et écrites relatives aux cotisations
- Explication des règles de calcul
3. Suivi administratif et fiabilisation des dossiers
- Mise à jour des dossiers individuels dans le système d'information métier
- Contrôle de la cohérence des données déclaratives et des règlements
4. Contribution aux projets des services
- Participation aux travaux de redressement des données.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Retraite, protection sociale, cotisations
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Gestion des retraites complémentaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Retraite, protection sociale, cotisations
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Gestion des retraites complémentaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.