Les missions du poste


Rattaché à la Direction Générale du Groupe, le Directeur de l'Ecole définit la stratégie de développement de l'établissement, pilote la pédagogie, les opérations et le business development.

Sa principale mission consiste à développer l'école et ses programmes. Il représente l'Ecole vis-à-vis des partenaires externes (entreprises, parents, presse, organismes de certification etc) et s'appuie sur une équipe resserrée dédiée essentiellement à :

- la direction académique des programmes,
- leur déploiement pédagogique,
- les relations entreprises,
- la promotion, le recrutement et les admissions.

Le Directeur sera apprécié sur :
- L'attractivité de l'école et le nombre d'étudiants recrutés,
- Le développement des programmes,
- La qualité des enseignements,
- La satisfaction des étudiants,

- L'employabilité des diplômés,

- La qualité des processus et l'obtention de labels, etc (titres RNCP, etc.),
- L'apport en termes de relations extérieures,

- Le management et la cohésion de l'équipe.

- Expertise des métiers de la beauté et du bien-être,

- Connaissance indispensable du monde de l'enseignement acquise dans des fonctions pédagogiques ; maîtrise des standards et normes qualité (certifications et labels),
- Marketing produit et développement commercial,
- Gestion de projet,
- Management et organisation d'équipe.

M-Executives, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils à haut potentiel, recrute le Directeur d'une Ecole de formation aux métiers de la beauté et du bien-être, membre d'un groupe d'enseignement en pleine expansion. Le Groupe se donne des objectifs ambitieux de développement pour cet établissement, dans le respect d'une forte exigence de qualité.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Pédagogie
  • Conduite de projet
  • Normes de qualité
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