Conducteur - Conductrice d'Installation Automatisée en Fabricatio H/F - Grafton

Sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'unité, dans une unité de production automatisée ou de maintenance, il/elle assure le bon niveau de production de son installation en quantité et en qualité.

Il/elle intervient selon un planning et des objectifs de production dans le respect

des règles et standards de l'entreprise déclinés à l'UET (Règlement intérieur, système de production, Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement).

Dans le respect des standards d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement :

- Réaliser la maintenance à minima de niveau 1 de son installation automatisée

- Apporter les corrections définies en cas d'aléa

- Garantir le démarrage et le fonctionnement de son installation, réaliser le plan de maintenance autonome et des gammes de préventif de son périmètre ou sa zone.

- En cas de panne, effectuer un premier diagnostic, et selon le cas, réaliser le dépannage ou appeler le personnel de maintenance, et lui communiquer ce diagnostic.

- Modifier, corriger et adapter les réglages et les paramètres autorisés de ses installations de son périmètre pour réaliser la production, en respectant les modes opératoires prédéfinis

- Documenter les indicateurs de suivi des installations automatisées de son périmètre dans les outils manuels ou informatiques et justifier les écarts de performance.

- Participer aux actions visant à l'amélioration de son/ses installation(s) (groupe de travail)

- Apporter des modifications pour améliorer la performance de ses moyens sous supervision de son CUET

- S'assurer du bon niveau de stock des pièces consommables ou pièces de rechange nécessaires à ses installations, informe son/sa chef(fe) d'unité ou son/sa conducteur-trice leader des écarts constatés.

Plusieurs postes à pourvoir

Experience: 3 An(s)

Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Normes d'hygiène