Les missions du poste


Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre pôle conseil IT for Opérations (Manufacturing & Supply Chain). Ainsi, nous recherchons un(e) SeniorManager / Directeur de Projet ERP (F/H) qui interviendra auprès de différents clients btob et à différentes phase de projets (creation, en cours )

Sur projet :

- Piloter des projets de transformation industriels type ERP (processus, organisations, outils, ateliers de production, systèmes d'information, digitalisation),
- Accompagner les clients dans leurs projets de transformation, qu'il s'agisse d'une mise en place from scratch, d'une refonte ou d'une évolution d'un existant.
- Définir la stratégie de mise en oeuvre et sécuriser les choix techniques, d'architecture, d'interfaces et de migration de données.
- Sécuriser les phases critiques de tests, recette, bascule, mise en production et démarrage.
- En qualité de référent technique apporter votre expertise approfondie sur des sujets stratégiques (questions fonctionnelles, d'architecture de l'ensemble et de flux de données ainsi que de migration de données),

- Animer la gouvernance projet et maintenir une communication claire avec les clients et les directions.
- Coordonner les équipes projet internes et externes, ainsi que l'ensemble des parties prenantes.
- Superviser l'exécution des projets et garantir la qualité des livrables.
- Assurer le suivi des plannings, budgets, risques et engagements contractuels.

En interne

- Participer à la montée en compétence des équipes et à la structuration des méthodes internes.
- Contribuer à l'avant-vente, au développement commercial et au rayonnement de l'expertise ERP de l'entreprise.

- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'un master en informatique (Bac +5),
- Expérience : 6 ans minimum dans la gestion de projets ERP et de transformation digitale, vous justifiez d'une expérience réussie et significative à un poste équivalent au sein d'une société de conseil, chez un intégrateur ou chez un client final,
- Vous disposez de connaissances approfondies dans au moins une des grandes solutions ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Infor, IFS ou Oracle) ainsi que des processus métiers,
- Expertise métiers : bonne compréhension des processus industriels et des principaux processus fonctionnels de gestion d'entreprise (achats, ventes, logistique, production, comptabilité, BAF)
- Une bonne connaissance d'au moins deux secteurs industriels dans notre scope (luxe, auto, aéronautique, spatiale, défense, ...) ainsi qu'une expérience auprès de grands comptes industriels,
- Vous avez un très bon niveau d'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (C1).
- Vous démontrez d'une bonne maîtrise rédactionnelle en français et en anglais.

- Vous faites preuve de leadership, êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et de polyvalence pour assurer une collaboration efficace avec vos interlocuteurs,
- Vous disposez d'excellentes compétences de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit,
- Vous disposez d'une appétence forte et expérience réussie dans le développement commercial,
- Vous êtes capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs,

Rejoindre Mews Partners c'est :

- Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,
- Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndex®AtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive),
- Bénéficier d'un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy) et via une plateforme e-learning,
- S'investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),
- Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes,
- Accéder à une politique de rémunération et d'avantages à la fois attractive et transparente.

Mews Partners s'engage pour la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ainsi également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Vous êtes intéressé par cette offre ? postuez !

Mews Partners est un cabinet de conseil expert en R&D et Opérations, il fait partie d'un groupe fort de 300 salarié·es et d'un chiffre d'affaires de 60 M€ en 2024.

Présent en France (Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Marseille) et en Allemagne (Hambourg, Munich), il accompagne les entreprises dans la transformation de leurs opérations, en répondant à cinq enjeux majeurs : excellence opérationnelle, gestion des risques et de la complexité, exploitation des innovations technologiques, capacité à se transformer et réduction de l'impact environnemental.

Son approche unique allie esprit d'équipe, goût pour l'action et innovation. Mews Partners collabore étroitement avec ses clients pour concevoir des solutions durables, en agissant directement sur le terrain. Grâce à Mews Labs, son équipe de chercheurs en IA, le cabinet développe des outils sur mesure pour répondre aux défis concrets de ses clients.

Chez Mews Partners, les Consultant·e·s ont la possibilité d'intervenir aussi bien sur des missions d'optimisation de l'innovation, de bureaux d'études, d'usines ou de supply chain ; leur laissant ainsi la possibilité, s'ils le souhaitent, de découvrir les différents secteurs et expertises du cabinet, tout en se formant au métier de Consultant·e.

Rejoindre Mews Partners, c'est :

- Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,
- Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndex®AtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive),
- Bénéficier d'un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy), et via une plateforme e-learning,
- S'investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),
- Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes,
- Accéder à une politique de rémunération et d'avantages à la fois attractive et transparente.

Peu de place à l'individualisme en intégrant Mews, car le collectif est notre véritable fil conducteur !

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Gestion du risque
  • Oracle
  • Compétences rédactionnelles
  • Français
  • Management d'équipe
  • Capacité d’adaptation
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