Charge de Recrutement - Stage Conventionne H/F - LTD - Métiers de la VRD régions, Télécom, Eau & Environnement
Publié le 9 septembre 2026Les missions du poste
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Au sein de notre équipe, vous participez à l'ensemble du processus de recrutement afin d'identifier et de sélectionner les meilleurs profils pour nos clients.
Vos activités principales
Sourcing et diffusion : rédaction et publication des offres d'emploi sur nos Jobboards partenaires ; recherche active de candidatures via les CVthèques et les réseaux professionnels.
Sélection et préqualification : tri des CV reçus et réalisation des entretiens téléphoniques de préqualification.
Entretiens : conduite ou co-animation des entretiens d'évaluation (physiques ou en visioconférence).
Suivi des candidatures : rédaction des synthèses d'entretiens et présentation des profils retenus à l'équipe.
Gestion administrative : mise à jour de la base de données candidats et suivi du process jusqu'à l'intégration.
Au sein de notre équipe, vous participez à l'ensemble du processus de recrutement afin d'identifier et de sélectionner les meilleurs profils pour nos clients.
Vos activités principales
Sourcing et diffusion : rédaction et publication des offres d'emploi sur nos Jobboards partenaires ; recherche active de candidatures via les CVthèques et les réseaux professionnels.
Sélection et préqualification : tri des CV reçus et réalisation des entretiens téléphoniques de préqualification.
Entretiens : conduite ou co-animation des entretiens d'évaluation (physiques ou en visioconférence).
Suivi des candidatures : rédaction des synthèses d'entretiens et présentation des profils retenus à l'équipe.
Gestion administrative : mise à jour de la base de données candidats et suivi du process jusqu'à l'intégration.
Le profil recherché
Profil recherché
Formation : étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, École de commerce ou Université.
Savoir-être : aisance relationnelle, réactivité, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Savoir-faire : qualités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils bureautiques.
Conditions du stage
Type de contrat : stage conventionné temps plein.
Durée : 4 à 6 mois.
Formation : étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, École de commerce ou Université.
Savoir-être : aisance relationnelle, réactivité, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Savoir-faire : qualités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils bureautiques.
Conditions du stage
Type de contrat : stage conventionné temps plein.
Durée : 4 à 6 mois.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Direction d'entretiens d'embauche
- Logiciels bureautiques
- Suivi des candidatures
- Réactivité