Directeur de Projets « Relation aux Communes » - Métropole du Grand Paris H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le directeur de projet « relation au communes » est directement rattaché à la directrice générale déléguée et travaille en transversalité avec l'ensemble des directions composant la DGA-DO et collaborateurs composant la collectivité.

Au sein de la direction générale adjointe « directions opérationnelles », le directeur de projet « relations aux communes » a en charge l'identification, l'accompagnement et l'accélération des projets des communes notamment sur le volet ingénierie de projets, constitution de réseaux et recherche de nouvelles opportunités financières.

A ce titre, vos principales missions seront :

· Accompagner les communes en matière d'ingénierie de projets et de recherche de financement au niveau local, régional, national, voire européen.

· Acculturer les équipes de nos partenaires communaux à anticiper leur projet, à rédiger, compléter leur projet et à les déposer auprès des financeurs potentiels.

· Réaliser un état des guichets existants au financement des projets des collectivités territoriales.

· Développer et mettre en place un réseau de communes et l'animer à l'échelle métropolitaine pour permettre de partager les expériences, de créer de la synergie entre les partenaires, de leur communiquer de l'information la plus « fraiche » possible ; Travailler sur des échanges de bonnes pratiques et des évaluations de ces pratiques.

· Une veille permanente sur l'état des guichets de financement et d'accompagnement.

· Développer le rayonnement de la Métropole au travers des actions menées par les communes ou avec les communes.

· Piloter, programmer et rendre compte dans le respect des délais tout en composant avec les moyens dédiés.

· Être dans une logique de contribution, au-delà de son expertise, vers les autres activités de la Métropole.

· Travailler en transversalité avec les autres directions composant la DGA-DO pour bénéficier de l'expertise et conseils thématiques de celles-ci.

Vos compétences à partager

Connaissance des politiques publiques, de l'environnement territorial et des dispositifs de financement publics.

Bonne compréhension des enjeux stratégiques des collectivités.

Pilotage de projets et de partenariats.

Capacités de décision, de communication et de rédaction.

Accompagnement du changement et des acteurs.

Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

Diplomatie, discrétion et sens de l'engagement.

Conditions d'accès au poste

Cadre d'emplois : Administrateur territorial, Attaché territorial, Ingénieur territorial ou Ingénieur en chef territorial (catégorie A).
Recrutement : Statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans)
Formation : Bac +5 minimum (école d'ingénieur, Sciences Po, Master 2 spécialisé en systèmes d'information, numérique, droit public, économie ou sciences politiques)
Expérience : 5 à 7 ans minimum sur des fonctions similaires.

• Recherche de financement
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Pro-activité