Chef de Pôle Prévention des Inondations - Métropole du Grand Paris H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Contribuer à une prévention plus efficace contre les inondations par la gestion opérationnelle des protections amovibles, la relation avec les communes inondables, le développement et la coordination des études et outils de sensibilisation et de prévention

- Constituer, gérer et piloter une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, géographe, urbaniste, ...) en pleine croissance afin de renforcer et diversifier l'action de la Métropole en matière de prévention des inondations

- Identifier les partenaires avec lesquels établir des liens d'information et de sensibilisation aux évènements d'inondations et à la gestion des ouvrages et protection amovibles contre les inondations

- Elaborer et piloter des outils de suivi, d'information et de gestion (plaquette, cartographie dynamique, conventions administratives...)

- Lancer et suivre des études notamment celles indiquées dans le projet de PAPI 2023-2029 (vulnérabilité, résilience, métrologie, ...)

- Structurer les astreintes inondations avec le pôle gestion des digues et ouvrages et contribuer aux actions nécessaires à la gestion de crise

- Co-organiser ou participer à l'organisation d'opérations de sensibilisation et de test crise « type Sequana » à différentes échelles sur la Métropole

- Collaborer en lien constant avec le pôle digues et garantir la transversalité avec les autres directions susceptibles de porter des projets d'aménagement sur des secteurs inondables ou à enjeux.

Savoir

- Connaissance de l'organisation des politiques publiques de l'eau, et de la gestion des risques et des inondations

- Connaissance de la gestion et le pilotage de projets

- Connaissance des évolutions législatives récentes dans le domaine de la gestion de l'eau et la prévention des risques naturels

- Connaissance des collectivités territoriales et des acteurs de l'eau du bassin Seine Normandie

Savoir faire

- Piloter les projets, dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte

- Gestion des échéances

- Animer (constituer) un réseau

- Synthétiser les informations

- Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement

- Posséder une expertise du secteur d'intervention (réglementation, innovation...)

- Rédiger, préparer les notes, EdL, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d'activité, support d'information

- Maîtrise du Pack Office indispensable

- Qualités rédactionnelles

• Gestion de crise
• Conduite de projet
• Compte-rendu
• Pack Office
• Cartographie
• Force de proposition