Les missions du poste

Recrutement et intérim dédiés aux métiers de la comptabilité, gestion, paie, ressources humaines, juridique & digital/IT
Au sein d'un groupe dans le secteur du transport ferroviaire, nous cherchons un.e chargé d'exploitation/ gestionnaire technique parlant, idéalement, Allemand.

Principales tâches du poste :

- Gestion d'un parc de wagons français ou européens (de 500 à 800 selon spécificités des matériels),
- Planifier les entretiens périodiques (maintenance) en respect des obligations règlementaires et en adéquation avec les besoins du client
- Gérer les opérations de maintenance,
- Donner les instructions de travaux auprès des ateliers,
- Etudier, négocier et valider les devis d'intervention,
- Connaitre, respecter et faire appliquer les trames de maintenance de nos matériels,
- Travailler sur l'amélioration continue de nos procédures et de notre cahier des charges de maintenance.

PROFIL :

- BTS électro technique, électro mécanique, maintenance industrielle,
- ou Bac +3 / 4 de même spécialité.
- maitriser parfaitement l'allemand (l'anglais serait un plus),
- aimer le travail en équipe,
- communiquer,
- avoir du bon sens,
- être en capacité d'analyser des devis, de les valider et d'analyser des factures avant règlement puis de procéder aux refacturations nécessaires,
- avoir des appétences pour les problématiques techniques,
- savoir capitaliser un maximum d'information et synthétiser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Anglais
  • Travail en équipe
  • Allemand
  • Amélioration continue
  • Gestion de parc
  • Autonomie
  • Analyse de données
  • Facturation
  • Empathie
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