Les missions du poste


En tant que Chef de Mission, vous pilotez un portefeuille de clients et encadrez une équipe de 2 à 4 collaborateurs.

Vous serez notamment amené(e) à :

- Superviser les travaux comptables, les révisions, bilans et liasses fiscales ;
- Encadrer et accompagner votre équipe dans sa montée en compétences ;
- Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants et les conseiller sur leurs problématiques comptables et financières ;
- Élaborer des prévisionnels, tableaux de bord et analyses de gestion ;
- Participer à l'amélioration des process et au développement du cabinet.

Rémunération & avantages:

- 52 000 EUR à 60 000 EUR brut annuel selon profil ;
- Horaires flexibles ;
- Mutuelle premium et tickets restaurant ;
- Prise en charge des transports ;
- Intéressement et participation ;
- Formations régulières ;
- Accompagnement possible dans le cadre du DEC ;
- Séminaires et événements d'équipe.


Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en cabinet, avec une première expérience en supervision d'équipe.

Vous maîtrisez les travaux de révision, de clôture et d'établissement des liasses fiscales et appréciez particulièrement la relation client et le conseil. Leadership, pédagogie, autonomie et sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Envie de rejoindre un cabinet en pleine croissance et de prendre une véritable dimension managériale et conseil ? Postulez dès maintenant !


WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable indépendant en forte croissance, un Chef de Mission H/F en CDI, basé à Paris 8ème (75).

Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne, où le Chef de Mission ne se limite pas à la supervision comptable ? Cette opportunité vous permettra d'occuper un véritable rôle de référent auprès des clients et de l'équipe. Notre client fonctionne avec des équipes autonomes et pluridisciplinaires, réunissant comptabilité, social et juridique afin d'offrir un accompagnement complet aux dirigeants. Le cabinet accompagne une clientèle variée composée de PME, groupes, ETI familiales et start-ups, avec une approche fortement orientée vers le conseil et le pilotage d'entreprise. La structure investit également dans la digitalisation avec des outils modernes tels que Sage, ACD et Pennylane, permettant aux collaborateurs de se concentrer davantage sur les missions de qualités.

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Relation client
  • Fidélisation des clients
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
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