Les missions du poste

Accompagné d'une assistante d'agence chevronnée, vous aller reprendre un planning suite à un départ en retraite. Eh oui, même les meilleures choses ont une fin.

Le planning est constitué d'un ensemble de clients appartenant au même groupe (contrat cadre).


J'ai besoin de quelqu'un :

  • D'extrêmement rigoureux. Ici le travail est très bien fait, les dossiers sont de grande qualité avec PASI et tout le toutim.
  • Qui dispose d'un sens client aigu.
  • Et qui a déjà travaillé dans une agence de travail temporaire, j'insiste c'est hyper important.

IDEALEMENT :

  • Vous avez été assistant(e) d'agence puis avez monté les échelons jusqu'à commercial(e).
  • On ne vous a pas laissé la chance d'être manager agence, et c'est moche.
  • Tu parles d'autres langues couramment.

OU ENCORE :

Vous êtes déjà manager d'agence confirmé mais pensez être lié par une clause de non-concurrence qui vous bloque. (Oui là le planning existe déjà donc il n'y a pas de risques et je l'assume pleinement ; j'ai même le droit de l'écrire).

Le profil recherché

Salaire :

  • Si débutant, à partir de 3000 euros bruts auxquels s'ajouteront au moins 500 euros bruts de commissions à l'issue de la période d'essai. (Si la transition de 6 mois ou un an est réussie, je réévaluerai le fixe à 3500 euros avec une réévaluation des commissions)
  • Si confirmé, selon profil.

Encadrement :

  • Ben y en a pas.
  • On est un groupe de 140 agences mais vous êtes en direct avec le tôlier, et ça c'est cool. Je ne suis pas chiant, juste hyper à cheval sur la sécu des gars. La sécurité des intérimaires en mission n'est pas une option, c'est votre responsabilité!

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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