Animateur Réseau dans le Coffee Shop H/F - Finders

Expert du recrutement dans les métiers de la restauration, Finders accompagne les plus belles enseignes dans la recherche des talents qui feront leur réussite de demain !

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le "coffee shop" , Un animateur réseau (Mobilité région parisienne).

L'Animateur Réseau a pour rôle d'accompagner et de dynamiser le réseau de franchisés . Il veille à la bonne application des standards de l'enseigne, soutient les franchisés dans la gestion quotidienne de leurs points de vente et contribue activement au développement commercial et qualitatif du réseau.

??? Responsabilités

• Accompagnement des franchisés : conseiller et soutenir dans la gestion quotidienne (organisation, management, qualité de service, performance commerciale).
• Animation du réseau : assurer la cohésion, relayer la stratégie de l'enseigne et motiver les équipes terrain.
• Audits : réaliser un grand audit semestriel complet (environ 5h par point de vente), incluant analyse qualité, hygiène, expérience client et respect des process.
• Suivi terrain : présence sur le terrain environ 3 jours par semaine dans les points de vente, pour évaluer, former et accompagner les équipes.
• Projets transverses : 2 jours par semaine dédiés à la coordination de projets liés à l'enseigne (marketing local, développement commercial, innovations opérationnelles).
• Reporting : analyser et suivre les indicateurs de performance, remonter les besoins des franchisés et proposer des plans d'action adaptés.

? Atouts du poste

• Autonomie et variété des missions (terrain + projets transverses).
• Rôle clé dans le développement et la performance d'un réseau en croissance.
• Opportunité d'intégrer une enseigne reconnue et dynamique du secteur coffee shop.

Compléments

- Primes
- Voiture de fonction

Profil recherché

• Dynamique, organisé et doté d'un excellent sens relationnel.
• Expérience dans l'univers du coffee shop / restauration rapide / McCafé appréciée.
• Capacité à travailler en autonomie, avec une bonne gestion des priorités et de son emploi du temps.
• Aisance relationnelle et sens du contact pour dialoguer avec des profils de franchisés variés.
• Capacité à gérer un portefeuille de 25 à 30 points de vente.
• Flexibilité pour des déplacements réguliers en région Parisienne.

• Gestion de l'emploi du temps
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Reporting
• Autonomie