Les missions du poste
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du chef de la cellule ressources humaines (RH) de l'ATE.
L'agent est chargé de gérer un portefeuille de formations d'emploi (FE) et à ce titre vérifie et traite :
- Les dossiers de mobilité et autres changements de positions du personnel civil ;
- Les dossiers de recrutements des contractuels.
Il assure le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bord (effectifs...).
Il vérifie la concordance entre les cartographies d'emplois et des compétences (CARTEC) et les effectifs réalisés des
FE et effectue la mise à poste en début d'année dans la CARTEC A+1.
Il vérifie chaque fiche de poste sur MOBILIA en conformité avec la CARTEC avant sa publication sur MOBILIA et
choisir le service public (CSP).
Le profil recherché
Gestion des ressources humaines
Formation SIRH ALLIANCE - formation sur le Statut du personnel
Compétences requises
- Cartographie