Directeur·rice Général de Transition - Industrie - Énergie H/F - Lincoln Talent

Périmètre

- + de 500 collaborateurs
- + de 150 M€ de chiffre d'affaires
- Organisation multisites à l'échelle nationale
- Environnement industriel fortement réglementé

Missions

Rattaché(e) à la gouvernance, le/la Directeur(trice) Général(e) H/F de Transition prend la responsabilité globale de l'entreprise et assure la continuité de son pilotage stratégique, opérationnel et managérial.

Ses principales missions seront de :

- Piloter la performance globale et le P&L de l'entreprise ;
- Manager, fédérer et accompagner le Comité de Direction ;
- Superviser les opérations, l'exploitation et la maintenance des infrastructures ;
- Garantir la continuité et la sécurité des opérations sur l'ensemble des sites ;
- Porter les enjeux HSE, sécurité industrielle et maîtrise des risques ;
- Superviser les RH et les relations sociales ;
- Piloter les enjeux financiers ainsi que les investissements / CAPEX ;
- Maintenir un dialogue de haut niveau avec les clients, partenaires, autorités et principales parties prenantes ;
- Accompagner les éventuels enjeux de transformation, performance et conduite du changement ;
- Assurer le pilotage de l'entreprise en cas de situation sensible ou de crise.

Profil recherché

Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction de DG, CEO, Directeur de filiale, Directeur de BU ou COO ayant déjà piloté un périmètre industriel significatif et multisites, avec :

- Management de plusieurs centaines de collaborateurs ;
- Responsabilité d'un P&L significatif ;
- Expérience d'environnements complexes et réglementés ;
- Leadership, capacité de décision et forte proximité avec les opérations.

Les expériences dans les secteurs de l'Oil & Gas et de l'énergie seront particulièrement pertinentes

Mission de transition à pourvoir des que possible.

Directeur(rice) Général(e) de Transition H/F - Industrie / Énergie

Nous recherchons pour une entreprise industrielle de référence un(e) Directeur(trice) Général(e) H/F de Transition.

• Gestion du risque
• Conduite du changement
• P&L
• Management d'équipe