Les missions du poste
Notre client est un cabinet d'avocats international de renom.
En tant que Senior People Advisor et au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions :
*
gérer l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, congés, absences, etc.) ;
*
accompagner les managers au quotidien dans la gestion de leurs équipes ;
*
animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels et accompagner les mobilités internes ;
*
être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et outils RH existants ;
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assurer une veille sociale afin de garantir une politique RH conforme aux exigences légales et réglementaires ;
*
participer à différents projets transverses en lien avec l'actualité du cabinet (QVT, formation, fidélisation, rémunération, etc.) ;
*
contribuer à la stratégie RH en fournissant des analyses pertinentes des données RH et en proposant des actions innovantes.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer.
Rémunération fixe.
1 journée de télétravail.
En tant que Senior People Advisor et au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions :
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gérer l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, congés, absences, etc.) ;
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accompagner les managers au quotidien dans la gestion de leurs équipes ;
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animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels et accompagner les mobilités internes ;
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être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et outils RH existants ;
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assurer une veille sociale afin de garantir une politique RH conforme aux exigences légales et réglementaires ;
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participer à différents projets transverses en lien avec l'actualité du cabinet (QVT, formation, fidélisation, rémunération, etc.) ;
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contribuer à la stratégie RH en fournissant des analyses pertinentes des données RH et en proposant des actions innovantes.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer.
Rémunération fixe.
1 journée de télétravail.
Le profil recherché
ous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit social et justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à un poste similaire, incluant la gestion de projets.
Vous parlez couramment anglais afin d'évoluer dans un environnement international.
Vous parlez couramment anglais afin d'évoluer dans un environnement international.
Compétences requises
- Anglais
- Amélioration continue
- Conduite de projet
- Force de proposition