Assistant·e de Prévention H/F - Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
- Fonctionnaire
- Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
Les missions du poste
- Participer à la démarche d'évaluation des risques et la mise en place d'une politique de prévention des risques pour:
- Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ;
- Améliorer les méthodes en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ;
- Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;
- Veiller à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail;
- Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques ;
- Assurer la fonction d'ASP sur les sites DiRIF.
- Assurer une veille réglementaire
- Activités courantes de secrétariat : réception, impression, tri, diffusion de l'information, traitement du courrier, gestion des parapheurs, gestion des agendas et organisation de réunions de département.
- Suivi des visites médicales et des conventions sur le périmètre DiRIF.
Rattaché au chef du département responsable du Département Sécurité Prévention ainsi que son adjoint.
Le profil recherché
- Compétences techniques: Connaissances souhaitées des références de base en matière d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et de prévention des risques professionnels ainsi qu'en matière de gestion des ressources humaines.
- Compétences transversales: Travail en réseau
- Compétences relationnelles: Sens avérés de l'écoute, du dialogue, et du travail en équipe. Esprit positif, constructif et prospectif. Curiosité et goût pour le développement personnel.
- Permis de conduire B indispensable.
- Mode d'acquisition: Formation et compagnonnage.
- Compétences transversales: Travail en réseau
- Compétences relationnelles: Sens avérés de l'écoute, du dialogue, et du travail en équipe. Esprit positif, constructif et prospectif. Curiosité et goût pour le développement personnel.
- Permis de conduire B indispensable.
- Mode d'acquisition: Formation et compagnonnage.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Gestion des ressources humaines
- Plan de prévention
- Analyse des risques
- Traitement du courrier
- Développement personnel