Collaborateur Comptable Junior H/F - France Travail

Salaire : 32 000,00 € à 36 000,00 € par an

Description du poste :
Collaborateur Comptable Junior (H/F)

Date de prise de poste : Septembre 2026

À propos du poste

Dans le cadre du développement de l'activité, l'un des cabinets du groupe recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Junior rigoureux(se) et impliqué(e) afin de rejoindre l'equipe d'expertise comptable situé à Rueil-Malmaison.

Vos missions

Sous la supervision directe du Senior Manager, vous participerez progressivement à la gestion d'un portefeuille clients et serez notamment amené(e) à :

Assurer la saisie et l'intégration des pièces comptables ;
Effectuer les travaux de révision comptable ;
Réaliser les lettrages et rapprochements bancaires ;
Préparer les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes ;
Participer à l'établissement des bilans et des liasses fiscales ;
Préparer les situations comptables intermédiaires ;
Participer à la collecte et à l'analyse des pièces et informations nécessaires au traitement des dossiers ;
Échanger avec les clients pour le suivi de leurs obligations comptables et fiscales ;
Participer aux missions de conseil et d'accompagnement des clients.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Selon les besoins du cabinet et l'évolution de l'activité, d'autres missions comptables ou fiscales pourront vous être confiées.

Profil recherché

Formation comptable de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) ;
Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
La maîtrise de Cegid Quadra serait un plus ;
Excellentes capacités d'organisation et de rigueur ;
Esprit d'équipe et aisance relationnelle ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément ;
Curiosité et implication professionnelle.

Type d'emploi

CDI - Temps plein

Avantages

Prise en charge du transport quotidien.

Lieu du poste

En présentiel - Rueil-Malmaison.

Rémunération

Selon profil et expérience.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Bilan comptable
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Accompagnement du client
• Établissement des déclarations fiscales
• Rapprochement bancaire
• Révision des comptes
• Rigueur et méthode
• Application de la TVA