Consultant Principal H/F - W Hunt

Au sein de W Executive, la Practice Tech & Digital accompagne les entreprises dans le recrutement
de leurs leaders stratégiques : dirigeants, managers de transformation et experts à fort impact.

Nous nous positionnons auprès de grands groupes internationaux, ETI, fonds d'investissement,
cabinets de conseil, acteurs du cloud & cyber, éditeurs SaaS, scale-ups et entreprises en
transformation digitale.

Notre positionnement repose sur une approche à forte valeur ajoutée combinant :
- Executive Search & approche directe,
- compréhension fine des enjeux technologiques et business,
- évaluation du leadership,
- conseil stratégique autour des talents et des organisations.

Dans un contexte d'accélération des transformations technologiques (IA, cybersécurité, cloud, data,
digitalisation des métiers), nous renforçons notre équipe avec un(e) Consultant(e) Principal capable
d'intervenir comme véritable partenaire de confiance auprès de nos clients.

En tant que Consultant(e) Principal, vous pilotez des missions complexes de recrutement par
approche directe sur des fonctions stratégiques et à fort niveau d'expertise.

Vous intervenez à la fois comme :

- conseil auprès des clients,
- leader de mission,
- développeur commercial,
- référent marché sur votre vertical,
- ambassadeur de la practice.
Vous contribuez activement au développement du cabinet et à son positionnement sur les enjeux
Tech, Data, IA, Cybersécurité et Transformation Digitale.

Vos responsabilités

1. Conseil & gestion des missions Executive Search

Vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement stratégique :
- Qualification des enjeux business, organisationnels et humains des clients
- Définition des stratégies de recherche et de cartographie de marché
- Identification et approche de dirigeants, managers et experts rares
- Conduite d'entretiens approfondis d'évaluation des compétences, du leadership et du
potentiel
- Analyse des environnements organisationnels et culturels
- Présentation des shortlists et accompagnement des clients dans la prise de décision
- Suivi des négociations et accompagnement des phases d'intégration

Types de recrutements :

- CIO / DSI
- CTO / VP Engineering
- CISO / RSSI
- Chief Data & AI Officer
- Directeurs Transformation Digitale
- Directeurs Infrastructure & Cloud
- Partners / Directors en conseil IT
- Leaders Product & Digital

2. Développement commercial & relation clients

Vous développez et fidélisez un portefeuille clients à forte valeur ajoutée.

À ce titre, vous :

- Identifiez de nouvelles opportunités business
- Développez des relations durables avec les décideurs (DG, DSI, DRH, fonds
d'investissement)
- Construisez des offres adaptées aux enjeux des clients
- Négociez les propositions commerciales et accompagnez les closing
- Animez votre réseau marché et développez votre visibilité sectorielle

Vous êtes capable d'adresser des interlocuteurs de haut niveau dans des environnements exigeants
et transformationnels.

3. Contribution au développement de la Practice
Vous jouez un rôle actif dans la structuration et le rayonnement de la practice.

Vous contribuez notamment à :

- la veille marché Tech & Digital,
- la production de contenus et études sectorielles,
- l'animation d'événements clients,
- la stratégie de visibilité LinkedIn,
- la montée en compétence des consultants plus juniors,
- l'amélioration des méthodologies d'évaluation et d'approche directe.

Expérience

- Formation supérieure Bac +5
- 5 à 7 ans d'expérience en cabinet de recrutement, executive search ou conseil RH
- Solide expérience en recrutement sur les métiers Tech, IT, Digital ou Transformation
- Une expérience dans un environnement international est fortement appréciée

Compétences clés
Expertise recrutement & conseil

- Maîtrise des techniques d'approche directe et de chasse
- Capacité à piloter des missions complexes et stratégiques
- Excellente qualité d'évaluation et de restitution
- Capacité à challenger et conseiller les clients

Développement commercial

- Forte capacité de création et développement de business
- Aisance dans les environnements de vente complexe
- Sens du réseau et posture de conseil

Culture Tech & Transformation
Bonne compréhension des enjeux :

- Cloud & Infrastructure,
- Cybersécurité,
- Data & IA,
- Architecture SI,
- Digital & Product,
- Transformation organisationnelle.

Qualités personnelles
Nous recherchons une personnalité combinant :

- intelligence relationnelle,
- hauteur de vue,
- curiosité intellectuelle,
- crédibilité business,
- sens politique,
- résilience,
- autonomie,
- esprit entrepreneurial.

Vous aimez évoluer dans des environnements exigeants, à forte dimension humaine et stratégique.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une practice en croissance sur des sujets stratégiques et à forte valeur
- Des missions à impact auprès de décideurs de premier plan
- Une culture entrepreneuriale laissant place à l'initiative et à la création
- Une forte exposition marché et client
- La possibilité de contribuer activement au développement d'une practice différenciante
- Un environnement stimulant à la croisée du recrutement, du conseil et du leadership advisory

Package

- Rémunération fixe attractive + variable déplafonné
- Télétravail flexible
- Outils premium de sourcing & market intelligence

• Relations commerciales
• Intelligence artificielle
• Accompagnement du client
• Autonomie
• Relation client
• LinkedIn
• Cartographie
• Fidélisation des clients
• Cyber-sécurité